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Chef d'Équipe H/F DECA PROPRETÉ
- Morangis - 91
- CDD
- Temps partiel
- 1 mois
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Mission
Gérer et assurer le suivi du site
Activités et responsabilités y compris activités liées au système qualité et environnemental
Fonction Production :
- Appliquer le contrat sur le plan technique
- Organiser et distribuer les différentes tâches
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
- Contrôler les besoins en consommables, établir les bons d'approvisionnements
- Optimiser l'organisation du site (moyens humains) et les moyens techniques (consommables, matériels approvisionnés sur site)
- Maintenir et contrôler l'état du matériel
Fonction Contrôle :
- Contrôler l'application de l'ensemble des prestations
- Contrôler la qualité des prestations
Fonction Personnel :
- Encadrer le personnel sur Site
- Effectuer les pointages
- Former le personnel
- Gérer les besoins du personnel (en cas d'absences, congés...)
- Faire des propositions de recrutement
Fonction Clientèle :
- Véhiculer l'image de marque de la société
- Suivre les réclamations
- Suivre le cahier de liaison
- Assurer un relationnel quotidien auprès du client
Contribution aux respects des exigences qualité sécurité environnement :
- Appliquer les procédures Qualité et environnementale relevant de sa fonction
- Respecter les consignes sécurité en place chez les clients (port EPI...)
- Prévenir tout accident du travail : trajets, circulation pédestre en en entreprise...
- Respecter le tri des déchets
- Rechercher en continu l'amélioration de sa prestation, dans l'esprit de la politique qualité et environnementale et en s'impliquant dans les orientations et objectifs énoncés dans cette politique.
- Signaler tous problèmes clients, toute prestation non-conforme, et proposer des solutions et axes d'amélioration.
Relations fonctionnelles :
- A l'intérieur de la Société :
- Avec le Responsable Clientèle, pour lui transmettre toutes les informations en rapport avec le client et le personnel.
- Avec la secrétaire d'Agence, concernant la gestion du personnel (absences, reprises de travail...)
A l'extérieur de la Société :
- Avec les sous-traitants, pour les réceptionner sur le site dans le cadre d'interventions ponctuelles ou périodiques
- Avec les fournisseurs, pour réceptionner les commandes livrées sur site
- Avec le Client, voir fonction clientèle
Le profil recherché
Compétences supports
- Bon relationnel
- Documents de synthèse de l'activité à fournir à son supérieur : pointages, documents transmis par le salarié afférant à son dossier, bons d'approvisionnement, bons de livraison des produits livrés sur site.
Profil du poste (compétences et connaissances nécessaires)
Savoir être
- Respect du client
- Respect des responsables hiérarchiques
- Bon relationnel
Savoir faire
- Savoir diriger une équipe de travail
- Assurer la logistique des produits de nettoyage et des protections du personnel (blouses, gants...)
- Savoir planifier les heures de travail de l'équipe d'intervention sur les différents sites relevant de sa responsabilité
Les avantages
- Adaptabilité du temps et des horaires de travail
- Prime conventionnelle annuelle
- Moments de convivialité au sein des équipes
- Télétravail occasionnel
- Projets d'innovation constante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Entretien de pré-qualification téléphonique
-
Entretien physique avec le manager
-
Entretien physique avec le N+2
-
Prise de référence
-
DECA PROPRETÉ en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 3888299/27978030 CD/91M
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