Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Lead Développeur Android H/F à Le Relecq-Kerhuon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 600 € / an 3 133 € / mois 20,66 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut max
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Lead Développeur Android H/F Crédit Mutuel ARKEA
- Le Relecq-Kerhuon - 29
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Travailler sur les développements de la solution WERO du futur, ça vous tente?
Rejoignez nos équipes en qualité de Lead Développeur Androïd (H/F) !
Rattaché(e) au service MOE-MOBILE, vous interviendrez au sein de la factory Mobile regroupant l'ensemble des compétences nécessaires à la réalisation d'une application mobile bancaire multi-marques : développeur, lead tech, product owner, testeur, chef de produit.
Vous contribuez aux enjeux du plan stratégique Faire2030 du Crédit Mutuel Arkea en développant des produits innovants, adaptés aux besoins des clients et affichant un haut niveau de qualité.
En qualité de Lead Développeur Android, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Etre moteur dans la conception technique et le développement des évolutions des applications Android
- Assurer, avec l'équipe, le maintien en condition opérationnelle de la plateforme Android (monitoring, suivi, gestion des incidents)
- Porter et diffuser les bonnes pratiques de développement dans la factory (Clean Archi, MVVM)
- Assurer la qualité des livrables notamment grâce à une automatisation poussée des tests, de l'industrialisation des processus de livraison (CI/CD), ainsi qu'au suivi de la performance et de la sécurité des développements
- Être moteur dans la progression et l'autonomie des développeurs à travers des pratiques telles que le pair programming ou la revue de code
- Favoriser la collaboration et la résolution collective des problèmes techniques
- Apporter son expertise en techniques de développement et accompagner, voire prendre en charge les développements les plus complexes
- Assurer une veille technologique permanente pour aider les autres membres de l'équipe à se maintenir à l'état de l'art
- S'assurer de la pertinence de la documentation technique et de sa mise à jour
- Sensibiliser l'ensemble des parties prenantes et le management aux enjeux techniques
Vous devrez prendre un soin particulier à la satisfaction de nos clients.
Au sein d'une communauté active, vous serez amené(e) à collaborer avec tous les experts techniques de la DSI pour travailler à l'amélioration et la transformation du SI en travaillant notamment sur tout ce qui relève des approches de développement mobile.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation initiale supérieure en informatique (École d'Ingénieurs ou Université), vous avez 5 ans d'expérience minimum en développement mobile Android (Kotlin, Java) et avez déjà occupé un rôle de lead dev.
De par ces expériences, vous êtes à même de comprendre les enjeux business pour défendre les solutions technologiques qui permettent d'y répondre.
Vous maîtrisez les technologies Android et le langage Kotlin.
Vous avez déjà expérimenté un framework d'injection de dépendance (Koin est un plus).
Vous avez déjà une expérience sur de l'architecture MVVM et la Clean and Solid
Architecture.
Vous maîtrisez le git flow et comprenez ses impacts.
Savoir-être
Vous êtes force de proposition et participez activement à la vie d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre esprit d'analyse et de synthèse
Vous savez faire preuve de rigueur
Vous avez de réelles qualités relationnelles et pédagogiques : vous aimez expliquer, convaincre et fédérer
Le poste peut être positionné à BREST ou BORDEAUX-BEGLES.
Infos complémentaires
Au sein de cette direction, vous contribuerez à de nombreux challenges IT portés par l'ambitieux programme de transformation de la DSI et la bascule dans une organisation produit afin de gagner en efficacité opérationnelle et satisfaire au mieux les besoins de nos clients.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
-
Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
-
Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
-
Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
-
Crédit Mutuel ARKEA en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : CVA-LeadMobileAndroid-8763
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Lead Développeur Android H/F
- Le Relecq-Kerhuon - 29
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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