Vendeur en Alimentation H/F Iziwork

Nous recherchons 2 employés de restauration polyvalents (H/F) pour rejoindre un point de vente à emporter au sein d'un environnement dynamique de grande distribution, situé secteur Creil / Saint-Maximin (60).

Mission d'intérim d'environ 1 mois pour remplacement (renouvelable) - 35h/semaine
Travail le samedi obligatoire

À propos de la mission

- Accueillir et servir les clients au comptoir
- Assurer la vente de produits de restauration rapide : café, crêpes, viennoiseries, sandwiches...
- Préparer certains produits simples
- Encaisser les commandes
- Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et au respect des règles d'hygiène
- Participer à la mise en place et au réassort des produits

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € - 13,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 15,75€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Première expérience en restauration, vente alimentaire ou restauration rapide
- Sens du service client et bon relationnel
- Dynamique, organisé(e) et à l'aise dans un environnement rythmé

-Capacité à travailler en équipe

- Disponible rapidement

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.