Les missions du poste

Rejoignez notre agence de La Jarne (17) en qualité de Technicien / Technicienne modulaire en CDD.

Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous avez pour missions :

- Les diagnostics ;

- Les entretiens ;

- Les réparations ;

- Les préparations de base vie modulaire.

Vous découvrirez une équipe motivée et soudée qui vous accompagnera dans la remise en état des différents matériels de la famille modulaire (bungalow, sanitaire, roulottes...), avant leur départ en location auprès de nos clients en lien avec les commerciaux.

Les + NEWLOC ?

- Une entreprise à taille humaine, à forte proximité : 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC ;

- Un parc récent d'engins variés : mini-pelles, chariots télescopiques, nacelles, dumpers, compacteurs, etc ;

- Des formations internes continues ;

- Un accueil structuré à l'arrivée pour accompagner la prise de poste ;

- Une intégration rythmée entre une immersion avec les équipes, un accompagnement par les services supports ainsi qu'une formation à nos différents outils ;

- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous touchez à tout : plomberie, électricité, menuiserie ? ;

- Vous êtes bricoleur(euse) et faites vos rénovations de maisons tout(e) seul(e) ?

Débutant(e) motivé(e) ? Vous êtes aussi le.la bienvenu(e) ! Une formation en interne est assurée.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDD à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ;

- Un rythme de travail du lundi au vendredi ;

- Un salaire fixe accompagné d'une prime variable annuelle ;

- Une prime de participation selon les bénéfices de l'entreprise ;

- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ;

- Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

1. Un échange téléphonique avec votre futur manager ;

2. Un entretien physique avec votre futur manager.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: rsnf9pbyzg

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2