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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Conception CFO H/F HOUSE OF ABY

Paris 8e - 75
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie bâtiment, nous recherchons un Ingénieur Conception CFO pour intervenir en AMO/Maîtrise d'Œuvre sur des projets tertiaires : bureaux, ERP, commerces, programmes neufs ou rénovations lourdes.

Au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, vous prenez en charge la conception des installations électriques courants forts sur l'ensemble des phases :

Définition des principes techniques et dimensionnements préliminaires (APS) afin de sécuriser les orientations du projet.
Élaboration des études détaillées (APD) incluant le choix des équipements, la rédaction des notices techniques et le dimensionnement des réseaux de distribution.
Production des notes de calcul, schémas, synoptiques et plans d'exécution pour les phases PRO.
Contribution à la constitution du DCE : rédaction CCTP, quantitatifs et analyse technico-économique des offres des entreprises.

Vous garantissez la cohérence technique du lot CFO et assurez la coordination avec les autres lots (CVC, structure, SSI, architecture). Vous participez aux réunions de conception et accompagnez le client final dans ses décisions techniques.

Votre intervention s'inscrit dans un environnement à enjeux : performance énergétique, continuité d'alimentation, optimisation budgétaire et respect des normes.

Le profil recherché

Profil recherché

Formation

Bac +5 - Ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou équivalent universitaire.

Expérience

Première expérience ou confirmée en conception CFO sur des projets de bâtiments tertiaires au sein d'un BET, d'une MOE ou d'une entreprise d'ingénierie.

Logiciels

AutoCAD

Caneco

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.