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Eiffage Route emploi
Eiffage Route recrutement

Technicien de Production H/F Eiffage Route

  • Chartres - 28
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
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Permis et certifications

  • Permis CE - Poids lourd et remorque

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Vos missions

VOTRE ENVIRONNEMENT

Vous aimez la technique et l'organisation ? Rejoignez notre usine de Chartres enrobéset plongez au coeur de laproduction d'enrobés, un matériau essentiel pour la construction des infrastructures routières !

Au programme : pilotagede l'usine à partir de lacabine de commandeset interventions ponctuelles en maintenance pour assurer le bon fonctionnement desinstallations.

Vous souhaitez découvrir notre secteur d'activité ? Prenez connaissance des missions qui vous attendent.

VOS MISSIONS

  • Planifier, piloter, gérer et organiser la production en fonction des demandes clients via un système de production automatisé
  • Conseiller les clients sur notre gamme de produits et services
  • Veiller au respect des livraisons et assurer le chargement des camions via le système automatisé
  • Gérer les bons de commandes et les livraisons
  • Garantir la propreté du site et assurer la maintenance du matériel

Le profil recherché

Votre profil

VOTRE PROFIL (F/H) :

  • Idéalement issu d'une formation technique (maintenance, électrotechnique) ou ayant acquis des compétences similaires par expérience
  • Polyvalent, dynamique et curieux
  • Aimant le contact client et doté d'un bon relationnel téléphonique
  • À l'aise avec les outils informatiques
  • Respectueux des consignes de sécurité et d'environnement
  • Titulaire du permis B

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

  • Un encadrement proche, disponible et à l'écoute
  • Un parcours de formation dès l'intégration avec un binôme et possibilité de passer un certificat de qualification professionnelle (CQP) de technicien de maintenance industrielle
  • Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage
  • Paniers repas
  • Intéressement et participation aux bénéfices
  • Actionnariat salarié
  • CSE (Comité Social Economique)

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : JR2026-1700

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