Les missions du poste
Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, le régleur assure le bon fonctionnement des équipements de production en réalisant les réglages, ainsi que les opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau. Il garantit la conformité des opérations dans le respect des exigences qualité (BPF) et contribue à l'optimisation des performances des lignes. Il intervient en support direct des équipes de maintenance et de production.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les réglages des équipements au démarrage et en cours de production
- Effectuer les changements de format et contrôler l'état des équipements
- Garantir la continuité de la production et la performance des lignes
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
- Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
- Assurer un rôle de support technique auprès des équipes de production
- Appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
- Renseigner les documents de production (logbooks, dossiers de lot)
- Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau
- Contribuer à l'amélioration continue des performances
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou équivalent) et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.
Compétences attendues
- Capacité à organiser et coordonner les interventions de dépannage en tenant compte des impératifs de production.
- Aptitude à identifier rapidement les anomalies et à proposer des solutions efficaces.
- Maîtrise des réglages et du paramétrage des équipements industriels.
- Bonne lecture et exploitation des données techniques.
- Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités.
- Goût du travail en équipe et orientation terrain.
Les avantages
- Participation, intéressement selon les sites
- Tickets Restaurant ou Restaurant d’Entreprise
- Mutuelle et Prévoyance
- Jours RTT
- Télétravail en fonction du poste
- Formation à nos principes de fonctionnement à votre arrivée
- Parking à disposition
- Horaires à la journée variables selon les postes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact avec le service Ressources Humaines du site
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Rencontre avec un recruteur de l’équipe RH
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Rencontre avec le Manager du poste
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Retours sur les entretiens et offre au candidat retenu
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DELPHARM en images
La carte
4 Rue de l'Isle
28380 Saint-Rémy-sur-Avre
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 4125758/29107990 R/28S
