Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable des affaires douanières du SFD, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer la veille règlementaire
- Mettre à jour le recueil des procédures douanières du CEA
- Suivre le reporting mensuel et annuel (tableaux de bord - indicateurs)
- Traiter et déposer via l'outil EGIDE les dossiers de demandes de licence d'exportation des biens à double usage
- Assurer le maintien du certificat d'Opérateur Economique Agréé (OEA) ;
- Suivre et auditer les régimes particuliers
- Répondre à toute demande de support des unités du CEA sur le volet douane (classement douanier/valeur/origine)
- Assister les unités dans la rédaction des clauses douanières des contrats/marchés
- Préparer et dispenser les modules de formations, auprès notamment de la filière douane
- Classement BDU/GMA/EAR/ITAR
- Assurer le suivi de l'Export Control
- Traiter les demandes d'End-User Certificate (EUC) en lien avec les unités CEA
- Revue des clauses contractuelles (Sanctions internationales et export control)
- Traiter les contentieux douaniers
- Mettre à jour les autorisations et les conventions douanières obtenues par le CEA
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur Master 2 en douane, commerce international, transport/logistique, spécialité droit douanier, et vous avez une expérience de 2 à 5 ans minimum, acquise au sein d'une Direction Douane, d'une Direction de la Conformité ou d'un cabinet d'avocats.
Vous maîtrisez les procédures douanières, les Incoterms, et avez un bon niveau d'anglais (intermédiaire à minima). Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, et savez travailler en équipe.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2026-39803
