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Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur·e Netops H/F à Charenton-le-Pont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureSalaire brut max
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur·e Netops H/F BPCE Infogérance & Technologies
- Charenton-le-Pont - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Ce que nous vous proposons
Au sein du pôle infrastructures BPCE-IT, nous recherchons un.e Ingénieur.e NetOps pour intégrer le département « Automatisation et Outils », rattaché à la direction « Réseaux & Télécom ».
Le département ATO est responsable de la conception et de la mise en oeuvre d'une plateforme d'automatisation des réseaux à l'échelle du groupe, incluant :
- Des portails de commandes et de gestion des ressources réseaux
- Une solution de configuration management - CMDB unifiée de domaine pour centraliser les données des équipements et services réseau
- Un orchestrateur de services permettant l'automatisation des services réseau et l'intégration dans l'écosystème IT
Dans notre département « Automatisation et Outils », nous pilotons plusieurs projets d'automatisation en collaboration avec des développeurs juniors et confirmés à Paris, ainsi qu'avec des ingénieurs réseaux et sécurité. Nos projets se développent en lien étroit avec notre équipe de développeurs et notre Tech Lead basé à Porto.
En tant qu'Ingénieur.e NetOps, vous contribuerez au développement de nouvelles solutions d'automatisation réseau et sécurité, à l'amélioration de nos pratiques de développement et à la gestion et la mise en oeuvre des besoins fonctionnels collectés auprès de nos ingénieurs.
Missions principales :
- Concevoir, développer et maintenir des applications web robustes et évolutives
- Définir des spécifications techniques précises
- Mettre en place des architectures standardisées
- Contribuer au développement d'applications et de plug-ins dans notre solution CMDB de domaine
- Analyser l'existant et proposer des architectures techniques modernes et standardisées
- Garantir la qualité des livrables et réaliser des tests fonctionnels
- Effectuer des revues de code et appliquer les pratiques Gitflow
- Assurer une veille technologique continue et participer aux communautés d'automatisation transverses.
Vous serez particulièrement amené à :
- Accompagner les équipes de production dans l'adoption des bonnes pratiques d'automatisation
- Développer les fonctionnalités techniques nécessaires pour l'intégration du parc réseau dans notre CMDB de domaine.
Ce que nous attendons de vous
Vos compétences :
- Excellente maitrise des langages et outils de développement : Python, Django
- Maîtrise d'un orchestrateur Python
- Connaissance des outils Devops : Jenkins, XLDeploy, XLRelease
- Connaissance des environnements de conteneurisation et d'orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift
- Très bonne compréhension des architectures : microservices, GraphQL, API RESTful, OpenAPI
- Bonnes connaissances des principes de l'Infrastructure as Code, CMDB, Source of Truth
Vous êtes :
- Orienté(e) résultat et à l'écoute des clients
- Force de proposition, vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome
- Capable de travailler dans un environnement agile.
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve)
Bon niveau d'anglais (B2 minimum).
Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards 🍃 : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder 😎 : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind 🎈 : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote 💻 : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).
Bienvenue chez BPCE Infogérance & Technologies
Qui sommes-nous ?
BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).
Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist🤝 : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever🌍 : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons 🚀: notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to be, a place to stay 😎 : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
- All-inclusive 🌈 : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Les avantages
- Part variable et dispositif d'intéressement
- 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
- Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
- 10 jours de télétravail par mois
- Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
-
Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
-
Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
-
Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
-
Publiée le 16/03/2026 - Réf : BPCEIT01290
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