Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Travaux H/F Résilians
- Quimper - 29
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux Bâtiment H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Quimper.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Préparation des chantiers / travaux, consultation des sous-traitants et des fournisseurs
- Planification et suivi de chantiers (mise en production, commandes, réception des travaux...)
- Mise en place des moyens techniques et humains
- Mise au point technique avec les clients
- Pilotage des chantiers, respect des engagements, des budgets, normes, consignes d'hygiène et de sécurité
- Coordonner les chantiers et gérer les plannings d'une dizaine de collaborateurs ainsi que des sous-traitants
- Gestion des livraisons
- Participation aux réunions clients
Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Le permis B est nécessaire.
Le profil recherché
De formation en bâtiment, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le suivi de chantier, auprès de clients particuliers (type maisons individuelles).
Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous devez être en mesure de gérer à la fois l'aspect terrain et administratif de chaque chantier.
Vous avez une très bonne connaissance des systèmes constructifs, tous corps d'état.
Vous maitrisez l'informatique.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !
La fourchette de rémunération est renseignée à titre indicatif, le salaire peut varier en fonction du profil et de l'expérience.
Infos complémentaires
- Téléphone portable professionnel
- Véhicule de service
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Primes
- Panier repas
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.
-
En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec le N+1.
-
En fonction des profils : 3ème entretien.
-
Proposition d'embauche.
-
Résilians en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 3887826/27976505 CDT/29Q
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Conducteur de Travaux H/F
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