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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Chantier Industriel H/F EP2C ENERGY
- Quimper - 29
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans quelle structure serez-vous Chef de chantier industriel (H/F) ?
Nous recherchons pour notre client qui est un groupe industriel français de premier plan, spécialisé dans les métiers de l'électricité, de l'automatisme, de l'instrumentation et des services industriels, intervenant sur l'ensemble du cycle de vie des installations.
Chef de chantier industriel (H/F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des projets en courants forts (HTA/BT/PV), courants faibles, distribution et process industriels.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer le suivi des travaux : planification, besoins matériels, contrôle qualité et suivi des heures.
- Lire, interpréter et modifier les plans et schémas électriques.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur site et assurer le reporting vers la hiérarchie.
- Participer aux réunions de chantier.
- Participer aux travaux (environ 70 % production / 30 % suivi).
- Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur (NF C 15-100, HACCP...).
- Être le garant local du règlement intérieur de l'entreprise et du site client.
- Garantir la performance économique des chantiers (budget heures, matériel, devis/régie)
Salaires et avantages
- Contrat : CDI
- Localisation : Quimper / Brest (selon chantiers)
- Rémunération : 2 300 € à 3 300 € brut mensuel
- Avantages :
- Panier repas et frais de déplacement
- Téléphone et PC
- Formations internes
- Possibilités d'évolution
Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Chef de chantier industriel (H/F) ?
Formation
- Formation en électricité industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent).
Expérience
- Expérience confirmée en tant que Chef de chantier dans le secteur industriel, idéalement agroalimentaire.
Compétences
- Maîtrise des installations électriques BT et HT, automatismes et instrumentation.
- Compétences en management d'équipe et gestion de planning.
- Bonne connaissance des normes de sécurité et des contraintes industrielles.
- Permis B indispensable.
- Résidence souhaitée à moins de 30 minutes du site.
Qualités
- Leadership et sens de l'organisation.
- Rigueur, autonomie.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Ce poste vous intéresse ?
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EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique QSSE, nous attachons une importance capitale au respect des règles de sécurité, de santé et d'environnement afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
-
Entretien avec le/la manager
-
Proposition d'embauche
-
EP2C ENERGY en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 5387-71
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- Quimper - 29
- CDI
Pour les postes éligibles :
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