Les missions du poste
Nous recherchons des profils de terrain, passionnés par la technique et prêts à relever des défis en itinérance sur des projets d'envergure internationale.
Votre mission : Expert des systèmes et de la mise en service
En tant que Technicien d'Essais (T&C), vous êtes le garant du bon fonctionnement des systèmes embarqués avant leur mise en exploitation. Votre quotidien est rythmé par le diagnostic, la résolution de pannes complexes et la validation des protocoles d'essais.
Vos responsabilités principales :
- Mise en service (Commissioning) : Réaliser les essais statiques et dynamiques sur les véhicules ferroviaires (systèmes de traction, freinage, signalisation).
- Diagnostic et Troubleshooting : Identifier, analyser et corriger les pannes électriques, mécaniques et logicielles.
- Maintenance et Fiabilisation : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations durant les phases de tests.
- Reporting Technique : Documenter rigoureusement vos interventions et garantir la conformité des résultats par rapport aux spécifications d'ingénierie.
Ce poste est basé sur un modèle d'itinérance forte, avec des missions prolongées sur les sites de nos clients.
- Lieu actuel de mission : Suisse ou Pays-Bas avec des déplacements ponctuels sur d'autres sites.
- Type de contrat : Contrat de travail français (CDI) en Grand Déplacement (indemnités et prise en charge des frais de logement/déplacement selon les barèmes en vigueur).
Rythme de travail : Flexibilité exigée pour un travail en horaires décalés (2x8 ou 3x8) selon les besoins des projets.
Le profil recherché
Nous recherchons un technicien rigoureux, capable de s'adapter rapidement à différents environnements techniques.
Bac +2/3 en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Électromécanique. Une première expérience en milieu industriel exigeant (ferroviaire, aéronautique ou naval) est indispensable.
Compétences Techniques :
- Lecture de schémas électriques et mécaniques.
- Maîtrise des outils de diagnostic informatique.
- Une connaissance des systèmes de signalisation (type ETCS, PZB, LZB) serait un atout majeur.
Soft Skills : Autonomie, grande capacité d'adaptation à l'itinérance, esprit d'analyse et sens aigu de la sécurité.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 11a7e0ae-be8c-4da6-a0ca-3f73a6671bbd