Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités pour les leaders du ferroviaire, nous recherchons des experts en systèmes embarqués pour une mission stratégique en Suisse.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de la stabilité d'un contrat français tout en intervenant sur des projets de pointe à l'échelle européenne.
Votre mission : En tant qu'Électromécanicien spécialisé en Testing & Commissioning (T&C), vous êtes l'acteur clé du déploiement des systèmes de signalisation embarquée (ETCS). Vous assurez la mise en service technique et la fiabilité des équipements sur un site de production ferroviaire majeur.
Vos responsabilités principales :
- Troubleshooting & Diagnostic : Identifier et résoudre les pannes complexes sur les systèmes de contrôle commande.
- Mise en service (Commissioning) : Réaliser les tests statiques et dynamiques sur les rames.
- Expertise Systèmes : Intervenir spécifiquement sur les technologies ETCS, EBICAB600, LZB et PZB.
- Reporting Technique : Documenter les essais et garantir la conformité des protocoles de tests.
Conditions de mission :
- Lieu de mission : Suisse, avec des interventions ponctuelles à sur d'autres sites.
- Contrat de travail français (CDI), en grand déplacement (indemnités de déplacement et prise en charge des frais selon barème en vigueur).
- Rythme de travail en 2x8 ou 3x8 selon les phases du projet (flexibilité requise)
Le profil recherché
Nous recherchons un technicien rigoureux, capable de s'adapter rapidement à différents environnements techniques.
Formation : Bac +2/3 en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Électromécanique. Une première expérience en milieu industriel exigeant (ferroviaire, aéronautique ou naval) est indispensable.
Compétences Techniques :
- Lecture de schémas électriques et mécaniques.
- Maîtrise des outils de diagnostic informatique.
- Une connaissance des systèmes de signalisation (type ETCS, PZB, LZB) serait un atout majeur.
Soft Skills : Autonomie, grande capacité d'adaptation à l'itinérance, esprit d'analyse et sens aigu de la sécurité.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 308e7efd-b75f-4884-9db6-5ef882ef2feb
