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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Administratif H/F à Saint-Martin-de-Crau est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 888 € / an 1 824 € / mois 12,03 € / heureSalaire brut estimé
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut max
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Administratif H/F EPC 2i
- Saint-Martin-de-Crau - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Finalité du poste : Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et apporterez également votre soutien à l'Assistante de Direction dans la réalisation de diverses missions administratives.
Missions principales :
Administration du personnel :
- Planifier et anticiper les visites médicales (embauche, suite longue maladie, suite congé maternité...) ;
- Assurer un suivi du personnel dans le logiciel Lucca (création, suppression...) ;
- Gérer et suivre les agréments préfectoraux ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers formation
- ...
Gestion administrative :
- Contrôler et vérifier les notes de frais
- Traiter les déplacements professionnels des salariés (réservations : vols, train, hébergement, voiture... ; s'assurer des conditions d'accès dans les pays : visa, vaccins...) ; dossiers demandes de visa. Gérer les profils de l'ensemble des voyageurs via l'outil de réservation en ligne (administrateur) ;
- Assurer l'accueil des visiteurs
- Traiter le courrier
- ...
Le profil recherché
Savoir :
- Diplôme niveau Bac +2 type DUT GEA ou BTS Assistant de gestion PME PMI ou Assistant de manager complété d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Anglais professionnel requis
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles
- Modalités d'accueil
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Savoir être :
- Rigueur
- Faculté d'adaptation
- Capacités relationnelles
- Sens de la précision et du détail
- Respect de la confidentialité
- Goût pour la polyvalence / la diversité des tâches
- Disponibilité et sens du service
Infos complémentaires
Tickets restaurant
Avantages CSE
Intéressement
RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préselection des candidatures
-
Premier entretien avec le manager
-
Entretien RH
-
Entretien avec la Direction
-
Intégration
-
EPC 2i en images
La carte
4 Rue de Saint-Martin
13310 Saint-Martin-de-Crau
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 3887709/27976114 AAF/13S
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Assistant Administratif H/F
- Saint-Martin-de-Crau - 13
- CDI
Pour les postes éligibles :
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