Pas de salaire renseigné
Surveillant de Nuit H/F
Groupement de Cooperation Medico Social
- Sarreguemines - 57
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Groupement de Coopération Médico-Social 3S recherche pour le FAS Charles et Marie KNELL et le FESAT/FAP Résidence Lydie Gougenheim, établissement d'hébergement pour adultes en situation de handicap, à Sarreguemines, un(e) Surveillant(e) de Nuit à temps plein, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Le(la) candidat(e) devra être titulaire du diplôme DEAES ou DEAS et d'une expérience souhaitée d'au moins 2 an en établissement d'hébergement pour adultes en situation de handicap.
Missions :
Vous assurerez la surveillance de nuit dans un FAS et un FESAT/FAP en fonction des besoins. Vous aurez aussi la mission d'accompagner les adultes en situation de handicap dans certains aspects essentiels de leur vie comme les couchers et levers. Vous pouvez être amené à intervenir ponctuellement sur d'autres temps de journées de manière très occasionnelle.
Le travail de nuit nécessite de pouvoir assurer pleinement des missions d'accompagnement, d'encadrement en parfaite autonomie étant seul professionnel en poste.
Certaines missions complémentaires peuvent être déléguées au surveillant de nuit tel que la gestion du linge ou la distribution de médicaments à horaire spécifique.
Vous serez en lien avec les équipes pluriprofessionnelles intervenant sur les temps de journée notamment au moment des transmissions, point charnière et essentiel pour assurer la continuité de service avec rigueur et qualité.
Quelques avantages à travailler avec nous :
Prime SEGUR - Convention 66 - Comité d'entreprise
Dynamique de projets et de formation continue
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205KQFC
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