Salaire fourni par le recruteur
Exploitant Transport H/F
Cedeo - Clim+ - Cdl Elec - Dispart - Env
- Satolas-et-Bonce - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au sein de la plateforme logistique de Satolas et Bonce et en collaboration avec les Exploitants pool transport, vous contribuerez à la livraison quotidienne des commandes suivant les objectifs de délais, qualité et coûts.
Plus précisément, voici les principales tâches qui vous seront confiées :
Traiter les demandes de livraison et de retour
Veiller à l'optimisation des tournées
Anticiper au mieux l'organisation des livraisons selon les impératifs clients
Apporter la meilleure solution pour les besoins spécifiques de livraison (gros volumes)
Challenger les transporteurs externes pour des demandes spécifiques d'affrètement
S'assurer du bon démarrage des tournées à la prise de poste
Suivre l'activité des chauffeurs en temps réel
Proposer les actions correctives adaptées en fonction du contexte, des possibilités et de attentes du client
Analyser les retours des tournées et mettre en place les actions correctives
S'assurer de la mise en oeuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures
Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/ Hubs.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine du Transport/Logistique
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport sur un poste similaire
Vous êtes à l'aise sur EXCEL (TCD, Recherche V, ...)
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle
Le profil recherché
Compétences: Constituer un dossier de transport
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205LKFV
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