Salaire fourni par le recruteur
Chef Mécanicien H/F
SMP Energies
- Château-Renard - 45
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 8 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique
Détail du poste
Dans le cadre ses activités de géothermie, SMP Energie recrute un/e Chef Mécanicien/ne expérimenté/e chargé/e de garantir le bon fonctionnement des installations mécanique des appareils et accessoires de forage.
Rattaché/e au Chef de chantier, le/la Chef Mécanicien/ne assure la supervision technique de l'ensemble des équipements mécaniques et participe activement à la performance opérationnelle et à la sécurité des opérations et des équipes.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le fonctionnement, l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des installations mécaniques de l'appareil de forage.
- Établir, en coordination avec le Chef de Chantier et le responsable mécanique, les programmes d'entretien, de révision et de réparation des équipements.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents mécaniques ou électriques pouvant impacter les opérations de forage.
- Superviser et coordonner le travail des mécaniciens du chantier, organiser les interventions et contrôler la qualité des travaux réalisés.
- Gérer le stock de pièces de rechange critiques nécessaires au maintien opérationnel de l'appareil.
- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des optimisations techniques.
- Contribuer à la mise en oeuvre et au respect du plan HSEQ du chantier (audits opérationnels, permis de travail, exercices sécurité, mise à la terre des installations).
- Participer à la formation technique des mécaniciens et à la transmission des compétences nécessaires aux opérations.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation technique reconnue en mécanique industrielle ou mécanique d'équipements lourds.
- Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) sur appareils de forage, avec une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques et électriques associés.
- Expérience significative dans la maintenance d'équipements de forage (treuils, pompes à boue, moteurs, systèmes de transmission, groupes électrogènes, circuits hydrauliques, top drive systems) et de groupes électrogènes.
- Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes complexes en environnement opérationnel et à organiser les interventions correctives.
- Expérience dans la supervision d'équipes de mécaniciens sur chantier.
- Connaissance des procédures de sécurité et des exigences HSEQ applicables aux opérations de forage.
- Capacité à travailler en environnement international et en conditions opérationnelles exigeantes.
- Maitrise du français et de l'anglais (capacité à échanger sur des sujets techniques à l'oral et capacité à lire des instructions techniques)
Qualités attendues
- Rigueur technique et sens des responsabilités
- Leadership opérationnel et capacité à encadrer une équipe
- Sens de la communication et du travail en équipe avec d'autres métiers
- Réactivité face aux incidents techniques
- Sens de la sécurité et respect strict des procédures
Spécificités du poste :
- Déplacement permanent sur les chantiers
- Travail en équipes successives, en rotation de 2 à 3 semaines consécutives (travail de nuit, weekend, jours fériés)
- Travail en extérieur
- Permis B
- Formation de préparation à l'habilitation électrique
- Aptitude à travailler en hauteur
Le profil recherché
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205LSNV
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