Salaire fourni par le recruteur
Comptable Clients H/F
As 2G
- Le Trait - 76
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Rattaché(e) à l'équipe administrative de l'entreprise et en lien avec la Direction, vous assurez des missions de comptabilité clients.
Principales missions :
Intégration des Ventes des différentes activités de l'entreprise dans le logiciel comptable Cegid / Odoo
Consolidation et traitement analytique des ventes
Prise en charge du traitement des échéances de paiement
Traitement des paiements clients
Pointage et lettrage des comptes clients
Gestion du dû clients et relance clients
Etablissement des stats mensuelles de vente (CA / Marges / Intervenants)
Votre profil :
De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) sur le champ de la comptabilité, vous justifiez au minimum d'une première expérience probante sur un poste similaire.
Compétences attendues :
Maitrise d'un ou plusieurs logiciels de comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissances du Plan Comptable et connaissances en comptabilité générale
Savoir-faire :
Rigueur et organisation
Polyvalence
Esprit de synthèse et d'analyse
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Discrétion
Diplomatie
Sens du service
Les petits plus :
Maitrise de la solution Cegid / Odoo
Connaissance des métiers de l'entreprise (maintenance automobile)
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205HCBL
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