Stage Chargé de Projets & Community Management H/F Hager Group

Tu seras rattachée à l'équipe Early Careers dont l'objectif est d'attirer, développer et retenir les meilleurs talents en début de carrière pour préparer les profils clés nécessaires pour l'avenir. Pour cela, elle repère et attire de nouveaux talents en allant directement à la rencontre des étudiants : partenariats avec les écoles, événements sur campus et programmes de développement faits pour booster leurs premières expériences.

Le stage sera basé à Obernai pour une durée de 4 à 6 mois à partir de septembre 2026.

Les compétences clés que tu vas développer aux côtés de Camille, ta tutrice :

• Gestion de projets : organiser, coordonner et piloter des projets en autonomie.
• Communication & event : créer et animer des évènements qui marquent (ateliers, journées d'intégration, évènements campus...).
• Community management : animer une vraie communauté, gérer un budget et prendre un rôle de leader.
• Relations écoles : aller sur le terrain et booster la marque employeur.
• Compétences RH : découvrir de l'intérieur comment on attire, développe et accompagne les jeunes talents.
• Soft skills : créativité, autonomie, prise d'initiative, travail en équipe, leadership.

Tes deux missions principales :

Gestion de Projets - 60%

• Organiser des événements internes et externes qui rassemblent et soutenir l'équipe Early Careers sur toutes les actions clés.
• Piloter un projet d'amélioration continue en autonomie (thème défini selon tes appétences) et contribuer activement aux projets stratégiques de l'équipe.
• Renforcer nos partenariats écoles : visites d'usine, ateliers CV, actions campus et booster notre image employeur auprès des étudiants.
• Participer à la création et au déploiement de programmes dédiés à l'acquisition et au développement des jeunes talents.

Community Management - 40%

Nous recherchons un ou une coordinateur·rice pour notre TAI Community.

La TAI Community (Trainees, Apprentices, Interns) est la communauté interne des stagiaires et alternant·es d'Hager. Elle est gérée par et pour nos stagiaires et alternant·es. Son objectif est d'offrir à tous la meilleure expérience possible sur l'ensemble de nos sites français (environ 100 personnes).

Un Bureau TAI est constitué chaque année et regroupe des stagiaires et alternant·es qui consacrent une partie de leur temps de travail à l'animation de la TAI Community. Le coordinateur ou la coordinatrice a un rôle de leader dans ce contexte.

Les missions associées seront les suivantes :

• Coordonner la TAI Community en lien avec le Bureau TAI : animation d'une équipe, pilotage de projets, gestion budgétaire.
• Organiser des événements pour la TAI Community (journées d'intégration, conférences, animation de workshops, activités de team-building...).
• Poser les premiers jalons d'une TAI Community France-Allemagne.

Ton profil :

Actuellement étudiant·e de niveau Bac +4 à Bac +5 en école de commerce ou université, tu suis une spécialisation en RH/Marketing/Communication/Gestion de projets, tu es à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois.

Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour l'animation de communauté.

• Tes capacités d'organisation, de leadership et de communication seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.
• Tu sais faire preuve d'initiative, d'autonomie et tu aimes travailler en équipe.
• Tu es créatif·ve et sais faire preuve d'imagination pour organiser de nouveaux évènements et fédérer nos stagiaires et alternant·es.
• Tu maitrises l'anglais dans un environnement professionnel.
• Tu maitrises les outils de bureautique Pack Office, notamment Excel et Outlook.

Quels sont tes avantages en tant que stagiaire chez Hager ?

• Une gratification de stage en fonction de ton niveau d'études : de 1 100 € à 1 400 € brut/mois (Bac +4 à Bac +5).

• Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu'à un jour de télétravail par semaine.

• Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et alternant·es qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.

• Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise.

• Un restaurant d'entreprise sur site, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Q&A Candidature chez Hager

• Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Si ta candidature est retenue :

1. Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil.

1. Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.

• Comment préparer ta candidature ?

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée).

On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent !

• Nos conseils pour préparer tes échanges :

Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.

Sois authentique !