Les missions du poste
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !
Nos site de Nantes, regroupent 2000 collaborateurs répartis entre son site industriel de Nantes-Indret - commune de La Montagne - spécialisé en Energie Propulsion et le Technocampus Ocean - Bouguenais- portant la maîtrise technique et l'innovation du groupe adossé à Sirehna, la filiale de Naval Group.
Sur le site de Nantes-Indret, vous avez en charge :
1. Le cadrage d'une étude de conception nécessaire à la réalisation des études électricité sur les installations de propulsion pour le porte-avions nucléaire nouvelle génération (PANG)
Parmi les activités récurrentes :
- Choisir les solutions techniques pour répondre à la demande, dans le cadre
d'études complexes du domaine électricité et faisant intervenir des compétences
métiers transverses ou connexes au domaine (ex : exigences de sûreté nucléaire)
- rédaction et validation des spécifications, des contrats cadre d'achat ou de sous-
traitance
2. La réalisation de l'étude.
Parmi les activités récurrentes :
- Piloter tout ou partie de la réalisation de l'étude électricité
- Contrôler la réalisation de la spécification technique (achat, besoin, fonctionnel, etc)
et évaluer la qualité des prestations effectuées (soit en interne, ou en prestation externe)
- Piloter les revues de conception du domaine électricité contrôle-commande, les données produites (maquettes numériques, schématiques, systèmes d'information techniques, base de données logistiques, outils de calculs numériques, grands bilans électriques, etc), afin d'assurer la qualité et la conformité des données produites
- Suivre les équipes, les essais, apporter son expertise fonctionnelle dans le
déroulement des essais
Le profil recherché
De formation ingénieur ou master en génie électrique/énergie/mécatronique avec au moins 3 ans d'expérience (exigée) réussie, vous maîtrisez la conception électrique, les technologies de conversion électrique, de bilan de consommation, de note de dimensionnement, de simulation de réseaux électriques, de machines tournantes, de stockage de l'énergie sur des outils comme Power Factory, Caneco.
Vous avez déjà piloté en management transverse ou hiérarchique, des techniciens projeteurs.
Vous possédez une expérience solide en gestion de projet, et pilotage d'essais.
Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PER collectif).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail (au bout de 6 mois d'ancienneté)
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 17/05/2026 - Réf : P2018-001789-1
