Comptable Général Expérimenté H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Au sein de la direction comptable, le service Comptabilité Générale (composé de 10 collaborateurs) est en charge :

• De la tenue des comptes de la comptabilité générale,

• De l'établissement des arrêtés comptables,

• De la réalisation des déclarations fiscales,
  pour l'ensemble des entités du réseau PwC France et Maghreb (22 sociétés).

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

Travaux comptables et fiscaux

• Assurer la tenue, la révision et la réalisation des comptes annuels.

• Réaliser les déclarations fiscales.

• Élaborer des analyses et synthèses financières.

• Participer à l'intégration fiscale.

Qualité, performance et amélioration continue

• Garantir l'exhaustivité et l'exactitude de l'information comptable dans les délais requis.

• Être force de proposition pour l'intégration de nouveaux outils d'analyse et de traitement comptable.

• Proposer et piloter des plans d'action pour améliorer la performance et résoudre les problèmes.

• Contribuer à la documentation, l'actualisation et l'optimisation des procédures internes.

• Participer à l'harmonisation des méthodes de travail.

Collaboration et rôle transversal

• Travailler en équipe.

• Jouer un rôle de business partner auprès des clients internes (contrôle de gestion, juridique, etc.).

• Interagir directement avec les autres services : Achats, Comptabilité fournisseurs, Trésorerie, Contrôle de gestion, DSI, Paie, Juridique...

Encadrement et développement

• Accompagner les collaborateurs juniors dans le développement de leurs compétences.

Votre profil

Vous disposez des expériences et compétences suivantes :

Formation et expérience

• Diplôme Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Audit (DSCG, Master CCA, École de Commerce).

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement en environnement multisociétés.

Compétences techniques

• Expérience significative dans la mise en oeuvre d'outils de gestion, d'automatisation et de simplification des processus.

• Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

• Connaissance d'un ERP, idéalement SAP.

• Utilisation d'un logiciel de liasses fiscales (CEGID serait un plus).

• Solides connaissances fiscales et notions de consolidation.

• Notions d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Qualités personnelles

• Rigueur, curiosité, adaptabilité, esprit d'initiative.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl'excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d'anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations: avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV