Détail du poste
Contexte:
La Direction Conseil Aménagement et Territoires assure la prise en charge des missions d'assistance à maitrise d'ouvrage confiées par de grands opérateurs de domaines divers et variés : transport (RATP, SNCF, ADP, concessionnaires autoroutiers), Bâtiments, Transition énergétique etc.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous cherchons un Chef de projet AMO - Bâtiment (H/F).
Le Chef de projet AMO - Bâtiment (H/F) a la charge du pilotage des missions qui lui sont confiées notamment sur les plans du management de projet (planning, cout, risques), de la conduite des procédures environnementales et administratives, du pilotage des prestataires (MOE, BET, autres partenaires), de la préparation ou du suivi de marché, le pilotage de groupes de travail sur les sujets qualité, sécurité, environnement.
Missions/Responsabilités:- Satisfaire les attentes du client en menant le projet à bonne fin dans le respect, voire l'optimisation, des coûts des délais et des performances
- Développer les missions d'AMO dans le domaine de infrastructures de transport et bâtimentaire
- Coordonner les interfaces non techniques, communication, concertation
- Consolider et développer le leadership de SYSTRA vis-à-vis de la concurrence
- Participer au développement commercial via les réponses aux offres
- Contribuer au positionnement de SYSTRA vis-à-vis des autres entreprises partenaires ou sous-traitantes
Diplômes :
Diplômé Ingénieur avec minimum 4 ans d'expérience dans l'AMO, AMOE, la maitrise d'ouvrage dans le domaine des transports, du bâtiment ou dans l'aménagement urbain.
Compétences techniques :
Appétences opérationnelles
La connaissance d'un domaine dans l'ingénierie, transport, bâtiment, énergie, logistique etc.
Maitrise du pack office (excel, word...)
Qualités personnelles :
Autonomie
Rigueur
Communication écrite et aisance orale
Force de proposition
Sens du relationnel
Travail en équipe
:SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
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Les avantages
- Prime d'intéressement et de participation
- 28 congés / 12 RTT
- Possibilité de télétravailler
- Chèque CESU
- Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
- RIE ou ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique
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Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
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Réponse à candidature 10 jours après l'entretien
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Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail
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SYSTRA en images
La carte
72 Rue Henry Farman
75015 Paris
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2ab7d573-4911-49b0-8099-a0b501b3eb41