Salaire alternance
Alternance - Ingénieur Développement Robotique pour les Procédés de Fabrication H/F Naval Group
- Bouguenais - 44
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d'innovation, d'expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.
Ce poste, au sein du pôle pôle robotique et Usine du Futur, dédié au développement de solutions robotisées pour les procédés industriels navals, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de développer et intégrer des briques logicielles pour des démonstrateurs robotisés.
Vos missions principales :
- Développer des modules logiciels pour systèmes robotisés (perception, pilotage, communication entre équipements)
- Intégrer différents capteurs industriels (caméras, lidars, capteurs laser, etc.) dans des plateformes robotisées
- Participer à la conception et à l'expérimentation de démonstrateurs robotisés pour des applications industrielles
- Tester et valider les solutions développées sur des cas d'usage représentatifs de l'environnement industriel
- Contribuer à la veille technologique et aux benchmarks sur les technologies de robotique et d'intelligence artificielle
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
Votre formation :
Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un master avec une spécialisation en :
- Robotique
- Informatique industrielle
- Intelligence artificielle
- Systèmes embarqués
Vos compétences :
- Développement logiciel en environnement robotique
- Intégration de capteurs et traitement de données
- Développement et expérimentation de prototypes technologiques
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- Python et/ou C++
- ROS2
- Outils de traitement de données ou d'IA
Vous êtes à l'aise pour :
- Travailler en équipe dans un environnement R&D
- Analyser et résoudre des problématiques techniques
- Expérimenter et prototyper rapidement
- Communiquer sur les résultats obtenus
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : P2026-000534-1
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