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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternance - Automatisation des Campagnes de Validation des Produits Cyber H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- Alternance
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Le département « Métiers Infrastructures Cyber-sécurisées », recherche un.e alternant.e à compter du mois de septembre 2026, pour une durée de 24 mois.
Découvrez « Produits Cyber », responsable des activités de R&D et de développements de produits et solutions dans le domaine de la Cybersécurité.
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d'une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
« Automatisation des campagnes de validation des produits cyber » chez « Produits Cyber » :
- Prendre en main la plateforme de validation produit
- Compréhension de l'architecture et des technologies mises en oeuvre (écosystème cyber complet) ;
- Compréhension de la méthodologie de validation des produits Cyber ;
- Compréhension du fonctionnement des différents produits Cyber développés et leurs intégrations au sein de la plateforme de validation.
- Mettre en place les environnements de validation
- Déploiement et configuration automatique des différentes solutions Cyber dans leurs environnements de validation
- Mettre en place les moyens de tests automatisés
- Définition des scénarios de validation automatisée (injection de logs, injection d'événements, injection de flux malveillant, ...) ;
- Identification des automatisations possibles des tests y compris sur les aspects performances, résistance, ... ;
- Mise en place des moyens techniques
- Développement et documentation des automatisations de tests et faire le lien avec la documentation de tests et la plateforme de CI/CD.
Les atouts de l'offre :
Cette expérience vous ouvrira les portes dans les domaines de la validation du produits et solutions Cyber ainsi que leurs déploiements et mises en oeuvre dans des environnements plateforme.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez-nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable
Le profil recherché
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine des systèmes numériques et cybersécurité.
Vous avez des connaissances / expérience en :
- Programmation et des langages de programmation couramment utilisés (python)
- Automatisation (exemple : ANSIBLE)
· Technologies de Cybersécurité (IDS, AV, SIEM)
- Qualités recherchées :
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse sur des sujets techniques complexes
- Langues : anglais niveau scolaire
- Durée de l'alternance : 24 mois
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : P2026-000320-1
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