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Coordinateur Prevention Groupe H/F RAZEL-BEC
- Saclay - 91
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Pour notre service prévention, basé à Saclay et rattaché à la direction Sécurité, Santé, Sureté, Environnement & Qualité, nous recherchons un responsable prévention groupe.
Directement rattaché au chef de service prévention, vous assurez l'animation et la coordination de groupe de travail thématiques, la production et la fiabilité des statistiques ainsi que la structuration des actions de prévention au sein de l'entreprise.
Vos missions :
- Piloter les groupes de travail prévention (levage et manutention, Silice et Engins/Circulation Engins-Piétons...) et garantir l'avancement des plans d'actions.
- Réaliser et contribuer à la réalisation des visites de chantiers, des audits internes QSE, au niveau national.
- Etre garant de la qualité et de la fiabilité des statistiques (accidents, indicateurs QSE, tableaux de bord,).
- Participer à la conception et au déploiement des actions de préventions (mois sécurité, journées sécurité, campagnes thématiques,).
- Suivre les accidents graves, participer aux réunions de partage d'expérience prévention sécurité.
- Assurer une veille règlementaire et technique et proposer des améliorations organisationnelles ou techniques.
- Mettre à jour les documents de références : DUERP, procédures, ...
- Etre le représentant de votre direction sur le terrain et participer aux différentes réunions (interne ou externes).
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité !
Le profil recherché
Vous maitrisez les obligations réglementaires en matière de prévention des risques professionnels
Vous maitrisez les outils de suivi statistique et de reporting (Acciline,..)
Vous maitrisez les risques spécifiques du BTP
Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités à coordonner et animer des groupes de travail ainsi que vos qualités rédactionnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste, rejoignez RAZEL-BEC !
Les avantages
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
-
Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec un opérationnel/futur manager
-
Décision et proposition d'embauche
-
Contrat de travail et onboarding
-
RAZEL-BEC en images
La carte
3 Rue René Razel
91400 Saclay
Publiée le 16/03/2026 - Réf : MC-3SEQ-COORPREV-03-26
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