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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Conseiller Commercial Fidélisation en Assurance H/F Macif

La Rochelle - 17
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

La Direction Développement de Macif Santé Prévoyance recherche Conseiller commercial Fidélisation à distance (F/H) pour rejoindre une équipe de 7 personnes en charge de la fidélisation et la valorisation des portefeuilles santé et prévoyance individuels.
Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir sur La Rochelle, à compter du 1er juin 2026.

Vos principales missions seront les suivantes :

Contribuer à la fidélisation du portefeuille individuel Santé Prévoyance de Macif Santé Prévoyance par le biais de campagnes d'appels sortants :

Campagne de fidélisation : appels de bienvenue, fin de portabilité, fin de garantie décès...

Campagne de multi-équipements : en direction de nos adhérents mono équipés en santé, sensibiliser nos adhérents à la prévoyance et proposer les solutions répondant à leurs besoins.

Campagnes d'anti-attrition, anticiper les résiliations des contrats santé et agir sur celles déjà parvenues sous forme de reconquête

Toutes autres actions permettant de valoriser le portefeuille

Ces activités s'appuieront sur des campagnes marketing spécifiques ainsi que sur les outils & scoring d'analyse du portefeuille.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac +2 minimum dans le domaine banque / assurance ou justifiez d'une expérience commerciale d'au moins deux ans dans ces mêmes domaines.

La certification CAPA (capacité professionnelle en assurance) niveau II est requise.
Une connaissance du marché de la santé/prévoyance collective serait un plus.

Vous possédez un goût prononcé pour la vente, la culture de l'objectif. Vous savez convaincre, négocier et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute.

Votre sens du service vous permet de maintenir un taux élevé de satisfaction client et de développer une relation durable.

Votre capacité d'adaptation vous permet d'adopter et d'accepter les évolutions et les changements de façon optimale.

Au sein d'un service rythmé par des animations commerciales, nous recherchons un profil animé par le goût du challenge, aimant se dépasser et mobiliser son dynamisme pour faire vivre les opérations et performer.

Et si, en plus, vous disposez d'une bonne pratique de l'outil informatique : ce poste est fait pour vous !

Si votre CV est sélectionné vous recevrez une invitation, par mail, à passer un pré-entretien vidéo différé. (Quelques minutes suffisent pour le passer). Si vous poursuivez le processus de recrutement, vous serez reçu(e) en entretien par le manager et le recruteur.

Infos complémentaires

TR, participation intéressement...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoyez-nous votre candidature via notre site internet ou un site de recrutement
Notre équipe ressources humaines analysera votre candidature
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons afin d'effectuer une pré-qualif
Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un message pour vous en informer
Vous rencontrez votre interlocuteur RH et votre futur manager pour un entretien
Vous serez contacté.e par votre interlocuteur RH vous informe de la décision