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Les Petites Canailles emploi
Les Petites Canailles recrutement

Coordinateur Petite Enfance Responsable de Secteur H/F Les Petites Canailles

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de crèches pour accompagner un secteur d'environ 10 établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) situés en Seine-et-Marne (77) et Val-de-Marne (94). Poste à pourvoir dès mi-avril.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous assurez le pilotage et l'accompagnement des établissements de votre secteur.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

- Coordonner et accompagner un réseau d'une dizaine de crèches (structures de 20 à 60 berceaux).

- Piloter le recrutement et la structuration des équipes : directeurs/trices de crèche, professionnels auprès des enfants, agents polyvalents, psychologues.

- Garantir la qualité d'accueil et la bonne mise en oeuvre du projet pédagogique au sein des établissements.

- Assurer le suivi de la gestion administrative, financière et technique des structures, en lien avec les directions de crèche.

- Accompagner les directrices dans le management des équipes et le fonctionnement quotidien des établissements.

- Contribuer à la dynamique de développement et d'amélioration continue du réseau.

Le profil recherché

- Diplôme dans la petite enfance ou le médico-social (EJE, Infirmier(ère), Puériculteur(trice), ou équivalent).

- Expérience confirmée en direction de crèche et/ou coordination multi-sites.

- Solides compétences en management, organisation et accompagnement des équipes.

- Sens de l'écoute, capacité d'analyse et leadership.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste à responsabilité avec une vraie vision terrain.

- Un rôle clé dans l'accompagnement et la structuration des équipes.

- Un environnement dynamique au sein d'un réseau de crèches en développement.

Ce que nous vous proposons:

- Rémunération (50K€ bruts annuel) + une prime potentielle de 10% liée à vos objectifs

- Véhicule de fonction

- Titres restaurant via Carte Swile

- Télétravail

- RTT (11/12 jours par an)

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants

- 2 Jours enfants malade rémunérés

- Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)

- Primes de cooptation

- Parcours d'intégration sur mesure

- Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant

- Mobilité interne

Modalités de candidature :

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec le Directeur Général Adjoint. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref: rqi7u8q2d0

Les avantages

  • Tickets Restaurant
  • Jours enfant malade rémunérés
  • Congés d'ancienneté
  • Formation au long de l'année et accompagnement à la VAE EJE/AP
  • Mobilité interne
  • Avantages CSE et place en crèche
  • Mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
  • Prime pédagique et prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule et reçois un email de confirmation de candidature

  • Je suis contacté(e) par l'équipe Recrutement pour une préqualification téléphonique

  • Je passe un entretien visio avec l'équipe Recrutement

  • Je rencontre le(a) Directeur/trice de crèche

  • J'intègre

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Publiée le 16/03/2026 - Réf : rqi7u8q2d0

Coordinateur Petite Enfance Responsable de Secteur H/F

Les Petites Canailles
  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
Postuler Publiée le 16/03/2026 - Réf : rqi7u8q2d0

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