Travailleur Social H/F Fondation de la maison du Diaconat

Le Secteur Accompagnement Habitat met en oeuvre des actions d'accueil, d'accompagnement, d'hébergement et d'accès au logement auprès de personnes défavorisées. Le Service Housing First décline une intervention spécifique à destination des personnes isolées sans-abri, dans le but de les soutenir jusqu'à leur stabilisation résidentielle. Les personnes accompagnées connaissent des défis multiples comme l'errance, les addictions, des troubles psychiatriques sévères. Il s'agit d'une adaptation originale du modèle d'intervention Housing First New-Yorkais, dans le contexte spécifique du secteur hébergement-logement. Une équipe dédiée à l'accompagnement des personnes comprend notamment une des travailleurs sociaux, une psychologue, un pair-aidant professionnel auquel vient s'ajouter une chargée de gestion locative adaptée.

Nous recherchons un ou une collègue qui viendrait compléter notre équipe d'accompagnement.

Plusieurs formations initiales peuvent donner accès à ce poste : travailleur social (Assistante de service social ; éducateur spécialisé ; Conseillère en ESF, Moniteur éducateur) ; Infirmière, Aide-soignant, voire d'autres métiers comme Conseillère en insertion professionnelle etc.

Vous l'aurez compris, nous recherchons une personne apte à la relation d'aide dans une équipe dynamique et innovante davantage qu'un diplôme. Nous nous engageons à vous soutenir par la formation continue au besoin.

Nous rejoindre, c'est :

- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;

- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;

- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

- La progression de l'ancienneté selon la convention collective CHRS : système d'échelon avec une progression qui se fait entre 1 an et 4 ans.

- Une indemnité de sujétion spéciale égale à 9,21 % du salaire brut indiciaire est attribuée à tous les salariés bénéficiaires de la convention collective CHRS à l'exception des cadres.

- Possibilité de suivre une ou des formation(s) qualifiante(s) financée(s) avec maintien de salaire

- Prime de tutorat : pour tous les professionnels maîtres d'apprentissage à hauteur de 100€ bruts par mois.

- Prime Ségur : tous les professionnels à hauteur de 238€ bruts par mois pour un équivalent plein.

- 5 semaines de congés payés par an (25 jours ouvrés)

- Congés supplémentaires (9 jours ouvrés de congés trimestriels)

- Congés évènements familiaux (mariages, pacs, naissances, décès...)

- Récupération des jours fériés tombant sur le week-end

- 2 jours fériés supplémentaires droit local (26 décembre et vendredi saint)

- Meilleur régime de remboursement en frais de santé - assurance maladie locale et complémentaire

- CSE (Cartes cadeaux et participations financières)

- Médailles du travail

- Couverture Assurance pour maintien de salaire et rente en cas de maladie, d'accident ou versement d'un capital décès aux ayants droits.

- La Fondation vous assure en responsabilité civile professionnelle dans le cadre de l'exercice de votre activité ce qui ne nécessite donc pas d'adhérer à un contrat professionnel à votre charge

- Avantages logements (prêt à taux préférentiel, avance de caution, service de courtage...)

- Possibilité de mutation

- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% des frais engagés.