Responsable HSE Responsable QHSE H/F MS BOIS Saint-Vulbas

Vos compétences :

- Maîtrise de la réglementation santé, sécurité et environnement applicable aux sites industriels (Code du travail, ICPE, risques incendie, ATEX, etc.).

- Capacité à réaliser et piloter des analyses de risques (DUERP, analyses d'accidents, arbres des causes, plans d'actions).

- Connaissance des exigences réglementaires liées aux contrôles périodiques et aux installations techniques (sprinklers, moyens incendie, équipements de travail, installations électriques, etc.).

- Maîtrise des outils et méthodes de management HSE (indicateurs de performance, plans d'actions, audits internes, amélioration continue).

- Capacité à animer la démarche sécurité sur le terrain : sensibilisation, formations, causeries sécurité, accompagnement des équipes.

- Aptitude à travailler en transversal avec les services production, maintenance et direction.

- Bonne capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse (rédaction de procédures, consignes et documents réglementaires).

- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement des outils de gestion HSE / conformité réglementaire.

- Permis B indispensable pour déplacements entre les sites.

Vous êtes:

· Diplômé Bac +4/5 (Master ou Ingénieur) spécialisé en HSE / Environnement.

· Avez une expérience significative (3 à 5 ans minimum) en milieu industriel.

· Rigueur, autonomie et capacité à gérer deux sites géographiquement distincts.

MS BOIS est une société familiale française, fondée en 1929 à Outriaz, petit village situé au coeur du Haut-Bugey dans l'Ain (01). Le groupe, composé de 800 collaborateurs, est implanté sur 6 sites de production en France, qui font de lui un acteur majeur du sciage français de bois résineux. Nous sommes le 1er scieur de résineux français et le 1er scieur de douglas européen. Nos équipes de passionnés et amoureux du bois et de la forêt ont tous comme objectif de faire bénéficier l'ensemble de nos partenaires de leurs talents.

Conditions de travail :

Horaires : Cadre (Forfait jours) ou horaires de bureau modulables selon les impératifs de sécurité.

Avantages : Véhicule de service (pour les trajets entre sites), ordinateur, téléphone portable, mutuelle d'entreprise.

Poste à pourvoir à partir de : Immédiatement (ou selon préavis)

Etapes du processus de recrutement :

• Présélection sur CV
• Entretien technique avec le Responsable HSE
• Entretien final avec la DIrection Générale