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Project Manager H/F Eviden

Cergy - 95
CDI
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

La mission et responsabilités que l'on vous confie ?

Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour gérer le développement et livraison d'un projet externe d'envergure.
Vos responsabilités incluront la gestion de projet au jour le jour : mise à jour du planning projet, listes d'actions, les rapports aux principaux intervenants et clients, gestion financière du projet.
Vous travaillerez avec une équipe technique et serez responsable de la coordination de chaque lot de travaux sur le projet, incluant le développement et les tests, ainsi que la livraison à nos clients. Vous suivrez l'évolution et progrès du projet à chacune de ses étapes, organiserez et animerez les réunions projets, et signalerez tout problème à la Direction et principales parties prenantes.

Issu d'une formation Bac +5 de type école d'ingénieur, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise.

Le profil recherché

Les principales taches donc vous aurez la responsabilité sont les suivantes :
* Gérer la relation avec le client ainsi que l'ensemble des parties prenantes
* Établir et entretenir des relations avec des tiers / fournisseurs
* Pilotage du développement pluridisciplinaire : électronique, logiciel, sous-traitance ...
* Développer les objectifs du projet, en impliquant toutes les parties prenantes concernées
* Effectuer une gestion des risques
* Créer et maintenir une documentation de projet complète
* Respect des objectifs Qualité / coûts / délais
* Suivi et respect du budget.
* Déplacement à prévoir

Votre profil pour réussir ?

* Rigueur
* Autonomie
* Esprit de synthèse
* Expérience en pilotage de développement multidisciplinaire
* Excellentes compétences en communication écrite et verbale, aussi bien en interne qu'en relation avec le client
* La connaissance des méthodes de gestion de projet (AGILE, cycle en V, ....) est un plus.

Les avantages

9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
Présentation de votre profil au manager de l'équipe
Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
Prise de décision sur votre embauche
Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
Envoi de votre contrat de travail
Bienvenue chez Eviden !