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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien d'Action Sociale H/F à Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 212 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien d'Action Sociale H/F COALLIA
- Dijon - 21
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
En collaboration avec l'Association cogestionnaire, vous devrez:
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions d'information en cohérence avec le projet d'établissement
- Participation aux réunions de travail
- Concevoir, planifier et organiser des actions d'animation collectives
- Contribuer à une dynamique de mobilisation/participation des résidents et le travail sur le lien social
- Réguler la vie collective et participer à la gestion des conflits
- Développement du partenariat local (projets sur le territoire, rencontres, réunions...)
- Mise en place des tours de ménage et suivi (les droit et devoirs liés à la vie collective)
- Nettoyage intérieur et extérieur lorsque les personnes sont absentes
- Accompagner le résident dans la gestion de la vie quotidienne, dans le logement et l'environnement local
- Gestion du mobilier et des stocks (gestion des clés des logements, mobilier, petit matériel hôtelier)
Le profil recherché
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques et méthodologies d'animation de groupe
Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
Connaissance de la législation (projet social, conseil de vie sociale, règlement de
fonctionnement)
S'adapter facilement à des situations nouvelles et à des manières de travailler différentes. Se montrer réceptif aux changements et démontrer une volonté de s'y adapter efficacement.
Démontrer de l'autonomie dans la réalisation du travail
Les avantages
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Télétravail
- Primes
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
-
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
-
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
-
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
-
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
-
COALLIA en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : TASF/ADN DIJON/21-10919
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Technicien d'Action Sociale H/F
- Dijon - 21
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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