Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Equipe « Contrôle Excellence Technique » et intégré(e) au sein d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs/trices, votre rôle est de prendre en charge la gestion des activités de contrôles.
A ce titre, vos missions principales seront :
- Analyser et traiter les contrôles financiers, respecter les délais, prendre en charge les reportings,
- Détecter et mener des actions pour lutter contre les abus, fautes et fraudes,
- Participer à la mise à jour des modes opératoires,

Le profil recherché

Vous possédez une expérience de minimum 2 ans en gestion de prestations et/ou de contrôle de prestations, qui vous a permis de développer les compétences suivantes :
- Votre rigueur pour gérer les dossiers dans leur intégralité,
- Votre expertise dans le domaine de la gestion des prestations santé, droits de bases et de validation,
- Votre capacité d'adaptation pour prendre en charge l'évolution régulière des services, des outils et de la réglementation,
- Votre esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d'atteindre des objectifs communs.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
Test de personnalité possible selon le poste
Onboarding digitalisé