Opérateur·trice en Pao . H/F

Jean Larnaudie

Directement rattaché à la Responsable Markéting, vous missions seront les suivantes :
- Développement des fichiers d'exécution - packs carton et étiquettes à destination commerciale.
o En charge de la partie entre la création graphique et l'impression, vous travaillez sur les textes (corrections, saisies), les images (couleurs, effets, fonds.) ainsi que sur la mise en page du document afin de préparer et formater les fichiers pour l'impression finale.
o Vous transposez un univers graphique transmis sur des conditionnements divers en vous appuyant sur l'architecture commune à toutes les gammes.
o Vous construisez et/ou modifiez les fichiers selon un protocole strict

- Mise à jour de supports éditoriaux - Brochures, plaquettes, journaux internes, gazettes, dépliants.
o Sur la base des fichiers historiques, vous mettez à jour les supports (visuels produits, codes, poids, visuels d'ambiance, fonds.).
o Vous apportez un soin particulier au respect des univers graphiques, et à l'organisation du fichier initial.

- Créations graphique diverses.
o Vous mettrez en page des « page pub » dans le journal interne.
o Vous refondrez ou créerez des éléments type PLV - kakémonos - affiches - goodies .

Description du profil
- Maitrise poussée de la suite Adobe - Illustrator, Indesign et Photoshop
- Profil rigoureux dans la construction et dans la modification des fichiers
- Esprit d'équipe
- Capacité de réactivité - passer d'un dossier à l'autre suivant les urgences
- Sens de l'adaptabilité, souplesse
- Bonne gestion de l'organisation - notamment dans le classement des nombreux fichiers
Est un plus :
- Bonne connaissance des contraintes prépresses (Fonds perdu - surimpressions - Calques de finition .)
- Un esprit créatif, un sens de l'esthétisme et de l'équilibre

Avantages supplémentaires liés au poste :
- Participation et Intéressement
- Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié)
- CSE d'entreprise
- Avantages tarifaires sur les produits du groupe
- Télétravail possible à raison d'un jour par semaines
- Modulation (heures sup récupérables ou payées majorées en fin d'exercice, permettant une flexibilité de ses heures)
Conditions de travail :
- Vous serez en statut employé en 35heures hebdomadaire avec un accord de modulation

Poste à pourvoir dès avril 2026 dans le cadre d'un CDD de 18 mois.