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Agent de Surveillance de la Voie Publique H/F Ville d'Annecy

Annecy - 74
CDD
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

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Les missions du poste

La Ville d'Annecy recrute pour la Direction de la Police Municipal un Agent de Surveillance de la voie publique H/F titulaire ou contractuel.

Vous ferez respecter la réglementation relatives aux différents stationnements, de sorte à assurer la rotation des véhicules et la sécurité des usagers.

Vous garantissez le bon déroulement des occupations du domaine public.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:

Assurer la surveillance et la prévention sur la voie publique
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des
véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de
l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence
Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des
occupations du domaine public sur le territoire de la commune
Accueillir et renseigner les usagers
Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles

Le profil recherché

Poste ouvert également aux contractuels

Compétences métier :

Cadre légal du stationnement payant et gênant
Cadre légal du métier ASVP
Utilisation des outils informatiques usuels
Utilisation des outils de radio communication
Prévention et résolution de conflits
Techniques de rédaction
Logiciel métier
Gestes de premiers secours
Conduite sécurisée de vélo
Techniques de surveillance des lieux public
Utilisation des outils de géo verbalisation électronique

Compétences comportementales :

Capacité à communiquer
Capacité à rendre compte
Adaptabilité
Esprit d'initiative
Sens de l'observation
Rigueur
Sens du collectif
Maîtrise de soi

Qualifications :

Agrément (Procureur de la République)
Assermentation (Juge du tribunal)
Permis B

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

Date limite de candidature : 16/04/2026

Avantages :

Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
Politique de formation dynamique
Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»

Modalités de recrutement :

+ d'infos : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**

Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises (joindre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires), définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap (fournir l'attestation RQTH).