Salaire fourni par le recruteur
Electronicien H/F B-Hive
- Metz - 57
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un électronicien pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région de Metz
Vos missions :
Apporter une expertise technique en électronique industrielle et automatismes
Diagnostiquer et dépanner des cartes électroniques
Structurer et améliorer les méthodes de diagnostic et de réparation
Participer à la définition des standards techniques du laboratoire
Accompagner et former les techniciens du laboratoire
Transmettre les bonnes pratiques et méthodologies de dépannage
Être moteur dans la progression technique collective
Intervenir en appui technique auprès des maintenanciers des ateliers
Recherche d'équivalences de composants ou d'équipements
Identification de fournisseurs, réparateurs, prestataires spécialisés
Proposer des axes d'amélioration du laboratoire (outillage, bancs de test, organisation)
Le profil recherché
Bac +2 / Bac +3 : BTS, DUT, BUT (GEII, CRSA, Électronique industrielle, Maintenance)
ou
Bac +5 : Ingénieur électronique, automatisme, systèmes industriels
Expérience :
Technicien ou jeune ingénieur avec forte appétence terrain
Expérience en maintenance électronique industrielle appréciée
À l'aise aussi bien sur le diagnostic que sur la transmission du savoir
Bienvenue chez B-Hive
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.
Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle
Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 2528735
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