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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Automatisme H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
56 300 € / an 4 692 € / mois 30,93 € / heureSalaire brut max
69 100 € / an 5 758 € / mois 37,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projet Automatisme H/F B-Hive
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un Chef de Projet Automatisme (H/F) pour accompagner un projet industriel d'envergure, impliquant la mise en place d'une nouvelle zone de production automatisée au sein d'un environnement innovant et à forte valeur technologique.
Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs.
Définir les spécifications des équipements automatisés et robotisés.
Piloter les études et échanges techniques avec les fournisseurs et intégrateurs.
Valider les livrables : analyses fonctionnelles, analyses de risques, études de flux, formations.
Garantir la conformité des systèmes aux normes CE, ATEX et sécurité machine.
Organiser et suivre les jalons FAT/SAT, la mise en service et la qualification des moyens.
Participer à l'intégration des solutions dans le système global (supervision, MES, traçabilité).
Assurer le reporting d'avancement auprès du management .
Le profil recherché
Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets d'automatisation ou d'intégration de systèmes robotisés.
Maîtrise des automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell) et connaissance des principales technologies robotique (ABB, Fanuc, Kuka, Yaskawa, UR).
Compétences en supervision / SCADA / MES et en sécurité machine (normes ISO, marquage CE, ATEX).
Solides aptitudes en coordination technique, rigueur, autonomie et travail en équipe.
Anglais professionnel.
Bienvenue chez B-Hive
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.
Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle
Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 2528754
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