Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Qualité BTP H/F B-Hive
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une intervention sur des sujets de constructions de Data Center, vos missions en tant que Responsable QA/QC sur site :
- Déploiement de la démarche QA/QC sur le projet : implémentation du Quality Management Plan sur projet, déploiement des ITP, réalisation des quality walkdowns et room readiness, support au process T&C (pilotage FAT, réception des équipements sur site, inspections L1 & L2, support L3 à L5), suivi de la documentation QC, pilotage des réserves)
- Coordination entre les lots (CSA, ELEC, CVC), avec les équipes chantier (Direction travaux, planning, coordination travaux) et avec le client sur les sujets Qualité
- Animation de la démarche qualité sur le chantier (accueil qualité, 1/4h qualité, affichage qualité, challenges qualité)
- Suivi de la performance, reporting & force de proposition pour amélioration
- Management prévu d'une personne (6 mois après démarrage)
Le profil recherché
Formation : Ingénieur ou Master en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Civil ou équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans minimum en Qualité Construction (QC) sur des projets industriels, énergétiques ou d'infrastructure.
Compétences techniques :
- Lecture et compréhension des plans et schémas techniques (P&ID, unifilaires, plans de coupe).
- Bonne connaissance des normes de construction et électriques.
Bienvenue chez B-Hive
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.
Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle
Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 2528742
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