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Chargé de Mission Expertise Juridique au Pôle Politique du Travail H/F

Service Public

  • Chirongui - 976
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Détail du poste

Groupe RIFSEEP 2

Encadrement (oui ou non) : non

La DEETS de Mayotte recrute un/une Chargé(e) de mission Expertise juridique au Pôle Politique du Travail.

Les principales missions sont les suivantes.

* Instruction des recours hiérarchiques concernant les décisions administratives du système d'inspection du travail


* Traitement des recours contentieux concernant les décisions administratives du système d'inspection du travail


* Instruction des amendes administratives et suivi du recouvrement


* Pilote pour la mise en oeuvre des transactions pénales
* Égalité professionnelle : suivi des mises en demeure, instruction des rapports en vue d'une pénalité financière, recouvrement, pilotage des actions au niveau régional, liens avec la Direction Générale du Travail, suivi de la politique prioritaire "Renforcer l'égalité femmes-hommes dans les entreprises" à Mayotte


* Anticiper la mise en oeuvre de la directive européenne "Transparence salariale"


* Préparation des décisions administratives relevant du pouvoir propre du directeur de la DEETS


* Référent du Pôle T et appui métier auprès des agents des unités de contrôle sur les missions qui lui sont dévolues : organisation d'ateliers, sécurisation juridique des procédures
* Référent Parquet pour le Pôle T : développement d'une politique pénale du travail


* Prise en charge de certains dossiers ponctuels

Le profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

- Connaître le droit du travail (M)
- Connaître le droit administratif (E)
- Connaître l'environnement administratif de la DEETS et du Pôle T (M)
- Utiliser les outils numériques métier (M)

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Aptitude au reporting **
- Sens des relations humaines **
- Capacité d'adaptation **
- Autonomie **
- Rigueur dans l'exécution des tâches ***
- Capacité d'initiative **
- Réactivité **
- Discrétion professionnelle **
- Sens de l'organisation **

Savoir-faire :

- Travail en équipe (M)
- Capacité de synthèse (M)
- Capacité d'analyse (E)
- Expression écrite (E)
- Expression orale (M)
- Rechercher une information nécessaire au traitement d'un dossier (M)
- Utiliser les outils bureautiques (M)

Publiée le 16/03/2026 - Réf : 2026-2223930

Chargé de Mission Expertise Juridique au Pôle Politique du Travail H/F

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