Détail du poste
POSTE D'AGENT(E) DE LOCATION DANS UN MAGASIN DE LOCATION DE VELOS pour la période de juillet et aout.
Vos missions :
- accueil et conseils des clients
- gestion du parc de location
- réalisation et suivi des contrats de location
- diagnostique et réparation des vélos
Vous travaillerez aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Travail les samedis et Dimanches, jours fériés, ponts, vacances scolaires
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Remplacer les éléments défectueux et les pièces usagées du cycle mécanique,Remplacer ou monter un pneumatique (tubeless, classique),Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques,Vérifier et régler les roues (voile, saut, déport)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Remplacer les éléments défectueux et les pièces usagées du cycle mécanique,Remplacer ou monter un pneumatique (tubeless, classique),Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques,Vérifier et régler les roues (voile, saut, déport)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 205LHRL
