Salaire fourni par le recruteur
Technico-Commercial H/F
Fast & Flex
- Saint-Paul - 974
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un Technico-commercial itinérant (H/F). Vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer des prestations techniques sur les flexibles hydrauliques tout en contribuant au développement commercial de votre secteur.
Véritable représentant de l'entreprise sur le terrain, vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, tout en contribuant à l'engagement d'excellence de l'entreprise.
Missions principales
Maintenance technique
- Assurer la maintenance préventive et curative des flexibles hydrauliques chez les clients.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ou remplacements nécessaires.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.
Développement commercial
- Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels.
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Participer à la fidélisation de la clientèle.
Suivi de l'activité
- Assurer la gestion administrative liée aux interventions et aux ventes.
- Gérer le stock de pièces détachées et le matériel embarqué dans le véhicule d'intervention.
- Réaliser un reporting régulier auprès des responsables d'activité.
Le technico-commercial contribue activement à la qualité de service et à l'image de l'entreprise. Il fait preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens du service client.
________________________________________
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/03/2026 - Réf : 205LHMB
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Technico-Commercial H/F
- Saint-Paul - 974
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