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Technicien de Maintenance Materiel Roulant et Non-Roulant - Bfc est H/F SUEZ
- Côte-d'Or - 21
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
- FIMO FCO
- Permis poids lourd
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Permis C - Poids lourd
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
- FIMO FCO
- Permis poids lourd
Détail du poste
Au sein de SUEZ Recyclage & Valorisation France, la Direction Matériel et Maintenance assure la gestion et l'entretien de nos parcs de matériels roulants et non roulants (poids lourds, camions-grues, engins, compacteurs).
Envie de mettre vos compétences au service d'une activité essentielle à la transition écologique? Rejoignez notre équipe en tant que:
TECHNICIEN DE MAINTENANCE MATERIEL ROULANT ET NON-ROULANT (H/F)
Bourgogne-Franche-Comté Est
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES:
Installer, régler et mettre à niveau le matériel non-roulant (compacteurs et presses) sur les sites de nos clients:
· Réaliser les visites périodiques (VGP) et assurer l'entretien régulier des équipements
· Diagnostiquer et réparer les pannes hydrauliques, électriques et mécaniques
· Effectuer des relevés techniques pour chiffrer les besoins en matériel
· Former les utilisateurs à la bonne utilisation du matériel
Assurer la maintenance préventive et curative du matériel roulant de la filière (camions-benne, bras-grues, multi-bennes, BOM-grues, remorques) :
· Réaliser les vidanges, diagnostics et réparations mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques
Contribuer à l'excellence opérationnelle et à la sécurité:
· Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance
· Garantir la traçabilité des interventions et gérer le stock de pièces détachées
· Contribuer activement à la politique Sécurité du Groupe
??Ce poste requiert des déplacements réguliers sur nos différents sites situés en Côte-d'Or, en Haute-Saône, dans le Jura, le Doubs et le Territoire de Belfort.
VOTRE PROFIL
· De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique PL/TP ou agricole, vous possédez une réelle appétence pour la maintenance de matériel roulant
· Titulaire du Permis VL obligatoire, le Permis PL serait un véritable atout
· Vous justifiez d'une expérience solide en maintenance de matériel industriel ou en dépannage de pannes électriques
· Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle
· Autonome et curieux(se), vous aimez analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques avec efficacité
· Les habilitations électriques BR/BC/B2V, la FIMO, ainsi que les CACES 3R389 / 9R372m / 1B / 3B seraient appréciés
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
· Vous intégrez une entreprise engagée pour l'environnement et l'innovation ??
· Vous bénéficiez d'un parcours de formation et de perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe ??
· Vous travaillez au sein d'une équipe passionnée, dans un environnement respectueux, sécuritaire et propice à l'épanouissement personnel??
UN PACK DE REMUNERATION ATTRACTIF:
- Temps de travail : 35h hebdomadaires
- 13ème mois
- Primes et indemnités journalières : prime de salissure, habillage et douche, panier repas
- Accords de Participation et Intéressement
- Plan d'Épargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Actionnariat salarial pour vous associer à la réussite du Groupe
- Prime d'ancienneté dès 2 ans de travail
- Avantages CSE : réductions partenaires, chèques vacances, carte cadeau de Noël, etc.
- Mutuelle d'entreprise avantageuse pour vous et votre famille
Soyez différent, soyez vous-même, soyez SUEZ !
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
-
SUEZ en images
Publiée le 14/03/2026 - Réf : req51643
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Technicien de Maintenance Materiel Roulant et Non-Roulant - Bfc est H/F
- Côte-d'Or - 21
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Pour les postes éligibles :
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