Chargé d'Acquisition Digitale H/F

Stéphanie Dermont

Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la mise en oeuvre et la gestion de la stratégie d'acquisition et d'animation digitale, dans un objectif de création de trafic qualifié et d'acquisition clients (référencement naturel et payant, bannières publicitaires [display], affiliation, réseaux sociaux ...)
• Gestion des portails web : site internet, souscription en ligne.
• Piloter le suivi des agences : respect de la stratégie proposée, création, médias, contenu, campagnes, ...
• En lien avec les agences :
  • assurer le suivi de la production des éléments créatifs nécessaires aux campagnes (bannières, vidéos) en s'assurant de la bonne conformité à la législation en vigueur (vente à distance, publicité, DDA, ESG, RGPD/CNIL, LCBFT, fiscalité)
  • assurer le suivi de la production des contenus éditoriaux dédiés au site internet (articles, infographies, vidéos...)
  • assurer le suivi du planning éditorial des réseaux sociaux dans le respect de la charte graphique et éditoriale
• S'assurer de la conformité des communications en accord avec la Procédure de Validation des publicités.
• Suivre la performance du dispositif digital : reporting des actions et amélioration continue des dispositifs digitaux en lien avec les objectifs et la stratégie commerciale
• Garantir en permanence le bon fonctionnement et la cohérence des différentes plateformes (site internet, souscription en ligne, réseaux sociaux)
• Piloter le budget media associé avec comme principal critère la performance et les coûts d'acquisition des différents leviers

De formation supérieure (minimum Bac +4), vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum dans le domaine Web et digital (une expérience en agence de communication digitale ou chez l'annonceur). Connaissance de l'ensemble des leviers du web marketing et du e- marketing. Une connaissance du secteur banque/assurance est un plus.

Compétences informatiques :

• Pack office
• CMS (wordpress)
• Adobe Photoshop ou Canevas, Adobe Acrobat Pro (une connaissance de Adobe Illustrator et/ou Adobe InDesign est un plus)
• Connaissances en webservices et bases de données
• Bonne connaissance des langages HTML, javascript, SQL et de tout langage web
• Maîtrise des outils de tracking

Cabinet de conseil RH spécialisé sur les fonctions supports, notre équipe à pour objectif d'accompagner les clients dans leur politique de recrutement et les candidats dans le développement de leur carrière.

Soucieux de la qualité de nos prestations, nous sommes engagés dans une démarche personnalisée et humaine.

Vous êtes à la recherche de vos futurs talents ? Vous souhaitez booster votre parcours professionnel ?

Notre équipe de recruteurs est à votre écoute.