Détail du poste
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, vous aurez en charge l'entretien et la surveillance technique des écoles et des centres de loisirs.
- Réaliser la maintenance et les petits travaux d'entretien courants des bâtiments scolaires et des centres de loisirs sectorisés par gardien (ex : changer une ampoule, resserrer vis et boulons, reprise de peinture, etc.),
- Nettoyer les toitures-terrasses techniques accessibles, gouttières et chéneaux,
- Tenir propre les préaux extérieurs et les cours et en assurer l'entretien du mobilier type bancs, patères ainsi que le parfait nettoyage des caniveaux et des regards d'eaux pluviales avec grilles
- Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, ramassage des feuilles,
- Assurer une surveillance technique régulière des aires de jeux mis à la disposition des enfants, signaler immédiatement au responsable tout problème lié à leur sécurité et renseigner les registres sécurité des aires de jeux,
- Fermer les écoles à partir de 18h30 et mettre sous tensions les alarmes anti-intrusion,
- Sortir et rentrer les poubelles et/ou les containers à ordure, et les encombrants sur trottoirs les jours de collecte ; nettoyer les poubelles et/ou les containers à ordure une fois/mois,
- Contrôler les blocs secours, les alarmes incendie, le désenfumage,
- Assurer l'entretien des trottoirs en toute saison et le salage hivernal des accès principaux,
- Participer à la manutention et montage de mobiliers scolaires,
- Assurer l'entretien des véhicules et du matériel du service mis à dispositions des gardiens d'écoles
Le profil recherché
- Habilitation électrique souhaitée
- Connaissances dans les travaux de bâtiment de 1er niveau appréciée
- Expérience en espaces verts appréciée
- Permis B obligatoire
Compétences et qualités requises :
- Autonomie, esprit d'initiative et polyvalence
- Motivé, organisé, dynamique, ponctuel, assidu et consciencieux
- Respecter les consignes et savoir rendre compte des activités
Informations complémentaires
Déplacements quotidiens sur la ville.
Temps complet à 36h15 hebdomadaires sur un cycle de 2 semaines.
Lundi/Mercredi/Jeudi de 7h45 à 17h.
Mardi/Vendredi de 7h45 à 16h30.
1 Vendredi après-midi libéré / 15 jours.
5 semaines de congés annuels et 6 jours de RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant.
Astreinte techniques et neige, et ouverture/fermeture des parcs et jardins ouvertes au volontariat.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : O091260313000250
