Pas de salaire renseigné
Secrétaire Général de Mairie - Soulangis H/F
Communes
- Soulangis - 18
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Secrétaire général de mairie (h/f)
Temps non complet de 27 heures sur 3,5 jours.
Met en oeuvre sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines.
Sous le contrôle du maire, réalise, seule, l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : état civil, urbanisme, marchés publics, comptabilité, personnel communal, élections, conseil municipal...
Travail en bureau, déplacement sur le territoire.
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction :
Pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité.
Devoir de réserve et sens du service public.
- Assister et conseiller les élus ;
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques ;
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables ;
- Préparer les séances du conseil municipal ;
- Tenir à jour le fichier électoral ;
- Préparer des actes d'Etat civil et rédiger des délibérations et arrêtés du maire ;
- Animer et développer des partenariats ;
- Accueillir et renseigner la population ;
- Gérer des équipements municipaux ;
- Manager les services ;
- Préparer des demandes de subvention ;
- Gérer et suivre les dossiers spécifiques en direction du public (garderie, bibliothèque, cantine, transport scolaire, urbanisme...).
Le profil recherché
* Connaissances théoriques et savoir faire :
- Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté...) ;
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil ;
- Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M57, ...) ;
- Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Connaître et savoir appliquer les techniques de communication et négociation ;
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections ;
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l'urbanisme (permis de construire, voirie...) ;
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d'un conseil municipal ;
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- Connaître et savoir gérer les équipements municipaux (salle des fêtes, cimetières, école...) ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques de conception et de conduite des projets ;
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques de management ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'animation de groupe et de réunions.
* Savoir être :
- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe) ;
- Capacités d'analyse et de synthèse / force de proposition ;
- Rigueur et organisation ;
- Esprit d'initiative et de décision ;
- Autonomie.
Publiée le 14/03/2026 - Réf : O018260313000493
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