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Salaire brut min
36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Service Technique et Sécurité H/F Lasecurecrute.fr
- Bois-Guillaume - 76
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
UGECAM NORMANDIE
Le CRMPR Les Herbiers, géré par l'UGECAM de Normandie recherche un(e) Responsable Service Technique et Sécurité en contrat à durée indéterminée à temps plein. Le CRMPR est un établissement privé d'intérêt collectif et à but non lucratif qui accueille des patients (195 lits et places) atteints de troubles moteurs (ortho-traumatologie), neurologiques (blessés médullaires, cérébrolésés, amputés) et cardio-vasculaires consécutifs à un accident ou une maladie invalidante. Il héberge également une activité de réinsertion professionnelle via le dispositif Comète, ainsi qu'un pôle hors les murs via les équipes mobiles d'expertise de réadaptation).
Description du poste
En tant que Responsable du service technique et sécurité, vous garantissez le bon fonctionnement des infrastructures, la sécurité des installations et la coordination des activités techniques de l'établissement (ERP de type U). Vos principales missions seront les suivantes : Management et organisation du service - Encadrer, animer et organiser l'activité d'une équipe de techniciens de maintenance pluridisciplinaires (plomberie, électricité, maintenance multitechnique, informatique/téléphonie). - Planifier les activités du service et coordonner les interventions internes. - Participer aux instances de l'établissement (CODIR, réunions d'encadrement) et assurer le lien avec le siège sur les sujets techniques. Maintenance et gestion des infrastructures - Piloter la maintenance préventive et corrective des bâtiments, installations techniques et équipements. - Planifier et coordonner les travaux internes et les interventions d'entreprises extérieures. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des interventions (bons de commande, factures, plan d'investissement). - Superviser l'entretien des équipements techniques et du matériel spécifique (ex : balnéothérapie, véhicules, équipements paramédicaux). Sécurité et conformité réglementaire - Garantir la sécurité des installations et le respect des normes réglementaires applicables à un ERP de type U. - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et participer aux commissions de sécurité. - Piloter les dispositifs de sûreté et de sécurité (vidéosurveillance, alarmes, contrôle d'accès). Projets et développement de l'établissement - Participer à la conduite des projets de rénovation et de travaux structurants de l'établissement. - Accompagner les entreprises extérieures lors des travaux, audits et contrôles techniques. - Contribuer aux démarches de transition écologique et de développement durable de l'établissement. Continuité de service - Participer aux astreintes techniques et administratives en roulement avec les autres cadres.
Profil recherché
Vos compétences
En tant que Responsable technique et sécurité vous possédez une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la santé. Des connaissances techniques liées, au règle de passation des marchés publics, au suivi de travaux, la gestion et maintenance du patrimoine (mobilier, bâtiment,gestion d'un parc automobile) sont nécessaires. Une maitrise de la réglementation liée à la sécurité des biens et des personnes en ERP est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à gérer un projet, votre capacité à mobiliser et à fédérer les équipes autour d'un projet et vos capacités d'écoute, d'analyse et d'initiatives.
Informations complémentaires
Etre professionnel au CRMPR Les Herbiers, c'est : - Une rémunération attractive sur 14 mois - Une reprise de l'ancienneté - Une prime annuelle d'intéressement - Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale, coefficient 380, niveau 7 - Une convention collective nationale - Un accompagnement professionnel au travers la formation continue - Un système annuel de progression salariale (points de compétences) - Des avantages CE (chèques, vacances, voyages, activités culturelles) - La possible participation à des projets de recherche - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne au groupe (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) ou à la branche maladie de la sécurité sociale -Avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles) - Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle etc...) - 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT, - Restauration sur place
Contact
Pour plus d'informations, consultez notre site internet : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-normandieet notre livret d'accueil : https://zeroheight.com/1d0fd54f0/p/358248-bienvenue Merci d'adresser votre dossier de candidature (Lettre de motivation & CV) à l'attention de Madame Pascaline Godin, Directrice d'établissement et Madame Oniravaka JORIS, Cadre RH à ****@****.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
La carte
111 Rue Herbeuse
76230 Bois-Guillaume
Publiée le 14/03/2026 - Réf : NVHADD121355
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Responsable Service Technique et Sécurité H/F
- Bois-Guillaume - 76
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