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Salaire brut min
24 100 € / an 2 008 € / mois 13,24 € / heureSalaire brut estimé
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureSalaire brut max
36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur - Directrice Centre de Loisirs Vacances Printemps 2026 H/F
Centre Socioculturel de Tournon sur Rhon
- Saint-Félicien - 07
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons pour la période des vacances scolaires de février un(e) Directeur(trice) de Centre de Loisirs pour l'antenne de St Félicien.
Vous aurez pour missions principales :
*Gestion et encadrement : Assurer la gestion quotidienne du centre, encadrer une équipe d'animateurs et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
*Animation et pédagogie : Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques et des activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis.
*Relation avec les familles : Assurer un lien régulier avec les familles, les informer des activités et des projets du centre.
*Gestion administrative : Participer à la gestion administrative et financière du centre, en collaboration avec les services compétents.
*Respect des réglementations : Veiller au respect des réglementations en vigueur, notamment celles relatives à l'accueil des mineurs.
Profil recherché :
- Titulaire d'un BAFD à minima ou d'un BPJEPS unité de direction
- Sens pédagogique et créativité pour l'élaboration de projets éducatifs.
- Connaissance des réglementations relatives à l'accueil des mineurs.
Contrat proposé sur la période des vacances du 7 au 17 avril 2026 avec 2 journées de préparation en amont.
Rémunération 90€ par jour
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Animer, coordonner une équipe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 14/03/2026 - Réf : 205KRFD
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