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Member Of The Technical Staff Mts H/F Cooperl

Lamballe-Armor - 22
CDI
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Dans le cadre de sa Transformation Numérique, Cooperl évolue vers une organisation Product-Led & AI-Ready. Notre ambition : placer l'IA, la donnée et l'efficience industrielle au coeur de notre modèle opérationnel.

Nous renforçons notre Direction de la Transformation Numérique et recrutons un(e) Member of the Technical Staff (MTS) dans le cadre d'un CDI basé à Lamballe (22) et/ou à Rennes (35).

Sous la responsabilité du Responsable de la Transformation Digitale, vous occupez un rôle pivot de "Pionnier-Industrialisateur" des cas d'usages intelligence artificielle machine learning, deep learning, génératifs et agentic. Votre mission consiste à transformer les ruptures technologiques en leviers de croissance concrets pour Cooperl, tout en assurant leur parfaite maîtrise opérationnelle.

Vos responsabilités clés :

L'Éclaireur (Early Adopter) : Vous identifiez et intégrez les avancées de pointe en IA Générative, en Agentique et modèles sémantiques multimodaux. En explorant les nouvelles frontières technologiques, vous permettez au Groupe de maintenir un avantage compétitif.

Le Stoïcien Technique : Vous gardez la tête froide face aux promesses marketing des nouveaux outils et êtes tout autant à l'aise avec le machine learning, le deep learning et l'agentic, les modèles et l'infrastructure.

Le Gardien (Industrialisation & Éthique) : Vous garantissez le passage à l'échelle industrielle des solutions. Vous êtes le garant de l'observabilité totale des systèmes autonomes et de leur conformité stricte au cadre réglementaire européen (EU AI Act), assurant ainsi une IA robuste, transparente et sécurisée.

Architecture IA & Orchestration Agentique : Concevoir et superviser le déploiement de graphes d'agents autonomes (via LangGraph, CrewAI, Strands) capables d'exécuter des workflows complexes (logistique, recettes, maintenance prédictive, etc).

Gouvernance de l'Autonomie : Définir les protocoles de sécurité et les mécanismes "Human-in-the-loop" pour encadrer les décisions prises par les agents en milieu industriel.

Urbanisme Data : Garantir que notre patrimoine Data est "Agent-Ready" (couches sémantiques, RAG de haute précision, Vector Databases).

Autorité Approbatrice : Vous validez les orientations lors des revues techniques bimensuelles avec les Leads et Seniors des clusters. Vous êtes garant que chaque brique technologique respecte sur les enjeux économiques et souverains du Groupe.

Le profil recherché

Votre profil :

Culture "Doer" & Leadership Technique : Vous n'êtes pas seulement un théoricien ; vous êtes un implémenteur capable de "mettre les mains dans le code" pour réaliser des prototypes complexes et valider la faisabilité technique du passage à l'échelle.

Expertise "Frontier AI" & Hybride : Maîtrise avancée du cycle de vie IA (du RAG complexe à l'AgentOps) et capacité à hybrider l'IA Générative avec le Machine Learning traditionnel pour garantir précision et efficience.

Industrialisation & Observabilité : Expérience indispensable du passage à l'échelle (MLOps sur SageMaker/MLFlow) et mise en oeuvre de l'observabilité totale des systèmes autonomes pour garantir leur fiabilité en production.

Mindset "ROI-Driven" : Obsession pour la viabilité économique ; capacité démontrée à concevoir des architectures dont la structure de coûts (Tokens, OpEx/CapEx) optimise le TCO (Total Cost of Ownership).

Vision Normative et Éthique : Maîtrise des enjeux de l'EU AI Act et capacité à traduire ces contraintes réglementaires en spécifications d'architecture et en garde-fous (Guardrails) concrets.

Leadership d'Influence : Aisance naturelle dans les environnements matriciels pour fédérer et orienter des équipes de haut niveau (Leads, Seniors) sans lien hiérarchique direct.

Rigueur : Excellence rédactionnelle pour les architectures de référence et gestion proactive de la dette technique transverse.