Salaire alternance
Alternance Chef de Projet Digital Junior - Proxy Product Owner H/F Bouygues Telecom
- Boulogne-Billancourt - 92
- Alternance
- Bac
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Ce que l'on vous propose :
Rejoignez la Direction des Product Owners de la Division Entreprises de Bouygues Telecom et participez à des projets digitaux stimulants au sein d'une équipe engagée, dédiée à offrir la meilleure expérience en ligne à nos clients professionnels.
Vous évoluerez sous la responsabilité du Product Manager de l'Espace Client, au coeur des enjeux de transformation digitale B2B.
Rejoindre l'équipe, c'est contribuer à l'amélioration continue de l'Espace Client (web et mobile) et découvrir le métier passionnant de Proxy Product Owner dans un environnement bienveillant, innovant et orienté client.
Ce que vous ferez au quotidien :
En tant qu'Alternant Chef de Projet Digital Junior / Proxy Product Owner F/H, vous deviendrez un acteur clé de l'évolution de l'Espace Client Entreprises.
Vos missions seront les suivantes :
1. Conception et évolutions produit
* Contribuer à la définition et à la conception des évolutions de l'Espace Client (web et apps).
* Proposer des améliorations ergonomiques et de design innovantes.
* Rédiger des User Stories claires et structurées pour traduire les besoins des utilisateurs.
* Répondre aux demandes issues des remontées clients (CSS) : évolutions, design, accompagnement.
* Proposer et prioriser les améliorations contribuant à une meilleure satisfaction.
2. Créativité et design
* Réaliser des maquettes pour améliorer l'expérience utilisateur (Figma fortement apprécié).
* Concevoir des visuels cohérents et engageants pour les contenus digitaux.
3. Gestion de projet & coordination
* Planifier et suivre la roadmap des campagnes marketing liées au site.
* Collaborer avec les Chefs de Marché, la Communication, l'Expérience Client et les développeurs.
* Piloter la mise en place des évolutions jusqu'à leur livraison.
* Participer à l'organisation des webinars nouveautés et présenter une partie des contenus.
4. Contenus & communication digitale
* Rédiger et intégrer des contenus dans le CMS de l'Espace Client.
* Produire des articles internes et externes (newsletters, guides PDF, nouveautés).
* Préparer et envoyer la newsletter mensuelle interne.
5. Analyse & reporting
* Suivre les indicateurs de performance (Analytics, trafic, Content Square...).
* Réaliser des reporting réguliers et précis.
* Mettre à jour des dashboards (Excel notamment).
Le profil recherché
Vous préparez un Master 2 en école de commerce, IAE ou université, avec une forte appétence pour le digital, le produit et l'expérience utilisateur.
On dit de vous que :
* Vous êtes créatif et force de proposition.
* Vous avez une excellente qualité rédactionnelle et relationnelle.
* Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
* Vous êtes curieux et toujours en veille sur les tendances digitales.
* Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (notamment Excel pour l'analyse de donnée) et avec les outils digitaux.
* Vous êtes intéressé pour developper vos connaissances sur des outils CMS et des outils de design (Figma, Canva...).
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Un environnement humain et stimulant, qui encourage l'innovation et l'autonomie pour vous permettre de développer vos compétences produit, UX et projet.
Vous bénéficierez d'un encadrement bienveillant et d'une vraie montée en compétences, au contact d'équipes expertes et passionnées.
La rémunération :
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus est simple et rapide : deux à trois entretiens sont à prévoir, suivis d'un retour dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
Gaëtan, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Bienvenue chez Bouygues Telecom
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
-
La carte
158 Boulevard Jean Jaurès
92100 Boulogne-Billancourt
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 524 44035383
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