Alternant - Junior Brand Manager Corona H/F AB InBev France

Que ferez-vous dans ce rôle ?

Junior Brand Manager Corona

• Activation : participation à la mise en place des opérations marketing : contact avec les agences, développement de supports de communication et d'opérations promotionnelles en lien avec le département Trade Marketing

• Plan Média : aide à la coordination des agences de création et média, et aide à la réalisation des dossiers de presse.

• CRM/Digital : collaboration avec les agences de contenu digital pour mis en place des communications (contrôle de la conformité des communications sur les réseaux sociaux)

• Communication interne & externe :

Interne : insertions rubriques marketing dans les communications mensuelles vers la force de vente, réalisation des argumentaires de vente en collaboration avec le service Trade Marketing

Externe : réalisation d'opérations de relations publiques pour maximiser les retombées presse de nos actions.

• Analyses de Marché :

Performances catégorie : analyses mensuelles des résultats de la catégorie via les outils des panélistes.

Réalisation d'analyses ponctuelles sur les performances des marques.

Veille concurrentielle : suivi des actions marketing des principaux acteurs de la catégorie : plans de communication (presse, digitale, affichage).

Opportunités d'apprentissage et avantage :

70% de votre apprentissage proviendra de la formation pratique. En tant qu'alternant, vous aurez l'opportunité de découvrir le monde réel de l'entreprise tout en développant vos compétences : vous apprendrez en découvrant différents domaines et en bâtissant votre réputation.

20% de votre apprentissage proviendra de programmes de mentorat, de coaching, de collaboration avec les principales parties prenantes et de nombreuses opportunités de feedback.

10% de votre apprentissage proviendra de formations formelles, notamment d'ateliers et de formations en ligne. Nous vous offrirons des opportunités continues de développer vos compétences grâce à l'accès à des formations gratuites animées par AB InBev et LinkedIn Learning.

Ce que nous recherchons :

• Bac +4/5 avec une première expérience en entreprise (stage, alternance ou projet professionnel), idéalement dans le secteur de la grande consommation ou du marketing, mais pas obligatoire.

• Vous êtes organisé(e), autonome, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez prendre des initiatives et justifiez d'une aptitude à communiquer et à travailler en équipe.

• Vous disposez idéalement d'une expérience marketing dans les produits de grande consommation. La connaissance de la distribution GMS et/ou CHR est un plus.

• Vous aimez prendre des initiatives et justifiez d'une aptitude à communiquer et à travailler en équipe.

• Confiant.e dans un environnement dynamique qui évolue rapidement et sans cesse

• Bon niveau de maitrise du pack office, en particulier excel et powerpoint

• Français niveau C1 et bon niveau d'anglais

Vos avantages:

• Salaire mensuel : selon la législation

• Prime de fin d'alternance basée sur vos résultats définis en début de contrat allant jusqu'à 2000€

• Remboursement de 50% du titre de transport

• Accès à la participation et à l'intéressement (top 25 FMCG), remboursement bières de 350€ par an, politique de congés payés et RTT identique à celle des cadres

• Accès aux avantages du Comité Social des Entreprises (sport, culture, chèques vacances etc.)

• Accès illimité aux formations interne "LinkedIn learning" d'ABInBev pour stimuler le développement de vos compétences

• Afterworks organisés dans nos locaux au bar ABInBev tous les jeudis et un vendredi sur deux avec vos amis

• Si vous obtenez d'excellentes performances qualitatives et quantitatives, vous aurez la possibilité à l'issue de votre alternance d'être recommandé pour l'un de nos Graduate Programmmes

Construisez votre carrière avec nous :

Nous recrutons avant tout pour l'état d'esprit, l'ambition et l'adéquation avec notre culture.

UNE CULTURE UNIQUE

Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l'idée de faire évoluer l'héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.

DES MARQUES AIMÉES DE TOUS

Nous faisons partie de l'histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d'avoir créé plus de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.

DES OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE

Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d'excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.

#LI-ABI ZoneEUR