Salaire alternance
Alternance - Ingénieur Industrialisation H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Vous intégrez, idéalement dès le mois de septembre 2026, l'équipe d'industrialisation amont des programmes sous-marins, pour une durée de 3 ans.
Dans le cadre de la transformation industrielle du site de Cherbourg et la préparation du démarrage des productions de sous-marin, une démarche de performance industrielle est nécessaire pour atteindre les objectifs fixés en termes de coût/qualité/délai. Le rôle de l'industrialisation, lien entre conception et production, est donc central pour synchroniser beaucoup de parties prenantes autours d'enjeux techniques.
Dans ce cadre là, votre manager vous accompagne / vous guide dans vos missions :
- Réaliser des études de performances industrielles sur les programmes en cours ou à venir.
- Utiliser des méthodes d'analyse telles que l'AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance de leurs Effets et de leurs Criticités), le VSM (Value Stream Mapping), et les diagrammes spaghetti pour identifier les besoins fondamentaux et leurs points d'amélioration.
- Dimensionner des éléments du système industriel (bâtiments, chaines de production)
- Proposer des architectures candidates de solutions industrielles et retenir la meilleure solution en utilisant l'Analyse de la Valeur (AV)
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
- Vous préparez en tant qu'étudiant un diplôme d'ingénieur, avec une spécialisation en génie industriel :
- Vous avez des connaissances en : lean manufacturing et méthodes associées. Vous avez aussi une connaissance des outils d'analyse type AMDEC process, simogramme, VSM, etc.
- Vous aimez / qualités : Capacité à travailler en transverse avec d'autres métiers, capacité d'analyse et de synthèse, et capacité à présenter, argumenter et convaincre.
Alors cette alternance est faite pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 13/03/2026 - Réf : P2026-000430-1
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